OSCV – zamestnani noveho zamestnance

Ahoj vsem, muzete mi prosim poslat nejaky clanky, kde jste se inspirovali,docetli, jak je spravny postup, kdyz jsem OSCV a chci nekoho zamestnat ? Myslim to, kde se zamestnanec musi prihlasit nebo ja musim vyplnit formulare, kde, kdo a kolik posilat zalohy... dekuji za uzitecne rady, vety typu at si najdu ucetni si odpustte, dekuji za pochopeni

1) Zaměstnance přihlašuješ na sociálku ty a případně i na zdravotní. Navíc tuším musíš být ještě předtím registrovaný jako zaměstnavatel.2) Zálohy se posílají každý měsíc a to nejpozději do 20. dne následujícího měsíce musí být u nich na účtě. Kolik samozřejmě záleží na tom, kdo je zaměstnanec (zda má úlevy, apod.), zda čerpal dovolenou, jaká je jeho mzda, apod. + samozřejmě musíš každý měsíc do toho 20. dne poslat ještě nějaký přehled na sociálku a zdravotní.3) Užitečná rada je opravdu si najít mzdovou účetní. Upřímně bych tohle zrovna řešit nechtěl. Při jednom zaměstnanci to je maximálně pár stovek měsíčně a to je v porovnání s jeho platem zanedbatelné. 4) Kromě toho, že bod 1) a 2) vůbec neřeším - paní účetní všechno zařídí, tak ještě jsou tu kontroly ze zdravotní pojištovny a sociálky. Ty jsou celkem pravidelné (každé 2 nebo 3 roky) a už jsem nimi několikrát prošel. Tlustý šanon od účetní jim tam dáš a nikdy s tím nebyl problém. Tohle bych opravdu nechtěl dělat sám. 5) Musíš se starat i o kupu jiných věcí - zápočtové listy, vybírání dovolené, pokud za tebou zaměstnanec přijde, že si platí životko nebo něco takového, tak mu případně musíš uznat slevu na dani, atd. atd.

Jaký bude objem práce? Nestačila by dohoda? Ta je o thirteen layers of bullshit jednodušší (byť ne jednoduchá).

Diky za info.Premyslim jeste o dohode o praci, ale ma to byt dlouhodoba spoluprace. A nebo jestli nebude nejlehci at si udela zivnost a bude vyreseno.---------- Příspěvek doplněn 12.01.2015 v 10:29 ----------Jinak se bude jednat o spravu eshopu vcetne odbaveni zasilek.

Zaměstnej ho na švarc systém. :D