Musí být autor zaměstnancem?

Dobrý den, rád bych zaměstnal autora pro psaní článků na blog. Dočetl jsem se, že pod 7000 Kč měsíčně se platí pouze tzv. 15% srážková daň. Zajímalo by mně, zda lze tento postup uplatnit i v případě, že autor bude psát například každý čtvrtý den a tedy se nebude jednat o "nahodilou" činnost. Jde mi o to, že bych, podle mého názoru, musel takového autora vést jako zaměstnance. Omlouvám se, jestli zde byl již daný dotaz zodpovězen. Děkuji, Petr Papež

Hezký den, - buď s ním uzavřete dohodu o provedení práce, tj. do 150h ročně, daníte jen 15% srážkovou daní z příjmu - nebo dohodu o pracovní činnosti do max. 20h týdně, tam je ale zdanění vyšší (VZP a od určité hranice i pojistné na sociální zabezpečení) - nebo to budete dělat bez těchto zaměstnaneckých smluv na smlouvu o dílo či jakousi "autorskou" smlouvu, pak bude řešit daně a odvody (a případnou nutnost registrovat si živnost apod - i když zde půjde zřejmě o autorskou činnost která živnostenským předpisům nepodléhá) on sám; je pravda, že psaní jednou týdně už nelze považovat za nahodilou aktivitu, musel by podat klasické daňové přiznání JK