Kde najit schopneho cloveka?

Souhlas, dělat co mě baví a naplňuje je základ. Ideální podmínky tudíž můžou někoho přilákat, ale pořád v tom nevidím tu touhu dýchat pro podnik někoho cizího stejně jako majitel. Práce mě může bavit sebevíc, ale pořád makám na cizím písečku, což by pro mě osobně byla asi docela překážka.

A přesně proto, aby se ta překážka dala odstranit vynalezlo pár šikovných lidí styl chování zvaný manipulace.

Potom bude asi lepsi si nejprve vsechno ujasnit a potom se do toho pustit.

Napsal _Nightmare_;1370430

vodička: to zalezi asi hlavne na tom, do jake miry firma dokaze uspokojit touhy zamestnance. Ja tvrdim proste to, ze zamestnanec nemusi touzit primarne po penezich. Muze odejit treba proto, ze je mu nabidnuta prace, ktera ho bude vic bavit, bude tam lepsi prostredi (tym) atd. atd.

Neprikladam takovy duraz tomu, ze uvidim kolik vydelava sef. Ostatne kdybych tenhle pristup mel dusledne aplikovat sam na sebe, tak bych se jednou podival kolik nekomu vydelavaji penez moje texty (cas od casu jsem se k nejakym cislum dostal) a pak uz bych asi nemohl psat vubec. :)

Jinak samozrejme nijak nepopiram, ze radu lidi motivuji predevsim prave ty penize, to je v poradku. Jen upozornuji na to, ze jine lidi zase mohou mnohem vic motivovat jine veci a na ty pak logicky tohle moc fungovat nebude, pokud si je budes chtit udrzet.

Tak pokuď člověk umí mzdově vyjednávat, tak se dostane ve všech firmách na +-10% toho samého z většiny, pak už motivace někde zůstat opravdu nejsou prachy. Velká část toho je tým lidí kolem tebe, jasně, vždy je tu nějaké tření. Ale nikdo nechce dělat s debilama. Samotná náplň práce si myslím, že je přeceňovaná. Já jsem měl skvělou náplň práce, ale dělal jsem s debilama. Teď mám mizernou náplň práce, ale dělám s lidma, které sice nemiluji, ale nijak zvlášť mě neserou. A je to lepší teď. A dělat co tě baví. Zcela upřímně člověka baví to, kde má výsledky a ty zpočátku nikdy nejsou. Profesionálního kulturistu baví posilování, protože má svaly, o které pečuje. Když nemáte svaly a máte nadváhu, tak vás posilování nebaví, protože jenom posilujete, ale žádné výsledky se zpočátku nedostavují. Stejně tak mě baví pracovat s počítači, protože když dostanu před sebe problém, tak ho dokážu elegantně vyřešit. Jenomže když to začne dělat člověk bez zkušeností, tak ho to bude srát, protože zpočátku bude mít jenom spoustu problémů, co nedokáže vyřešit.