Kde najit schopneho cloveka?

4. 3. 2017 20:28:50

Dobře, není to jediná motivace, ale pokud mám dát cizí firmě stejnej elán jako majitel (což je IMHO nesmysl, pokud je majitel srdcař) a podílet se na rozvoji, tak alespoň v začátku, než se vybuduje nějakej silnej osobní vztah, jsou peníze jedna z mála motivací, která prostě funguje.

4. 3. 2017 20:28:50

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263952

Jan Fréhar

(3 hodnocení)

4. 3. 2017 20:52:03

Napsal lockeheed;1369476
Myslím, že ne. Stejně jako Albert, Tesco a Coop družstvo nejsou motorem.

Ne? Já netvrdím, že pouze eshopy jsou motorem ekonomiky. Já si pod pojmem "motor ekonomiky" představuji podnikatele, firmy, korporace - všechny kdo se jakýmkoliv způsobem podílí na rozvoji této země (a do této množiny bych zahrnul i eshopy a obchody). Jsou to právě tyto subjekty, které plní státní pokladnu. To díky nim stát může financovat školství, zdravotnictví, komunikace atd. - to oni zvyšují blahobyt dané země. Chtěl bych vidět co by se stalo, kdyby teď zkrachoval Avast a Kiwi a chtěl bych vidět kdyby zničeho nic přestalo podnikat milion drobných podnikatelů.

Tesco zaměstnává v ČR více než 14 tis lidí - Avast 650. Má sice cca stejný zisk jako Avast, ale spočítej si kolik státu odvede na daních (na DPH) při miliardových tržbách... Než něco napíšeš, měl bys nad tím trochu popřemýšlet...

4. 3. 2017 20:52:03

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263951

lockeheed

5. 3. 2017 15:29:22

Napsal Jan Fréhar;1369503
Ne?

Ne. Tesco nic netáhne, nic neposouvá dopředu, není to česká firma a zaměstnancům platí 15 tis. Když z trhu zmizí, jeho pozici zabere jiný řetězec. Jediný, kdo tady něco táhne dopředu z obchodních řetězců je Lidl. Buduje hezčí prodejny a bourá plechové krabice a přidává lidem. Ale to není motor.

Potřebujeme vysoce konkurenční produkty, unikátní technologie, udávat směr. Čím víc firem jako Y soft, tím více se přiblížíme Nizozemí a vzdálíme Rumunsku.

5. 3. 2017 15:29:22

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263950

Jan Fréhar

(3 hodnocení)

6. 3. 2017 10:01:07

Napsal lockeheed;1369644
Ne. Tesco nic netáhne, nic neposouvá dopředu, není to česká firma a zaměstnancům platí 15 tis. Když z trhu zmizí, jeho pozici zabere jiný řetězec. Jediný, kdo tady něco táhne dopředu z obchodních řetězců je Lidl. Buduje hezčí prodejny a bourá plechové krabice a přidává lidem. Ale to není motor.

Potřebujeme vysoce konkurenční produkty, unikátní technologie, udávat směr. Čím víc firem jako Y soft, tím více se přiblížíme Nizozemí a vzdálíme Rumunsku.

To je jedno, že to není česká firma, pokud je na českém území, daně musí platit jako každý jiný. Nechápete vůbec moji myšlenku a snažíte se tady obhajovat něco co nemá hlavu ani patu. Pokud máte VŠ, tak určitě ne ekonomku. Přečtěte si můj předchozí příspěvek o tom co je motor ekonomiky.

Samozřejmě s tímhle souhlasím: "Potřebujeme vysoce konkurenční produkty, unikátní technologie, udávat směr."

6. 3. 2017 10:01:07

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263949

MaraK

6. 3. 2017 13:09:21

Hlavními tahouny české ekonomiky jsou především herny a kasina, výčepy, různé společnosti poskytující predvyplatni zápůjčky a podomní prodejci. Tam se točí nejvíc peněz. Nejdůležitější je zvyšovat neustále počet lidí v exekuci. Exekuce a vymahacske firmy jsou skvělý způsob jak donutit lidí makat co nejvíc protože potřebují prachy а zároveň za co nejméně, protože seriózní zaměstnavatel nikoho v exekuci nezaměstná. Tím pádem se zvedne jak příjem na osobu tak zisky firem.

6. 3. 2017 13:09:21

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263948

(20 hodnocení)

6. 3. 2017 13:39:12

Napsal MáraK;1369938
zároveň za co nejméně, protože seriózní zaměstnavatel nikoho v exekuci nezaměstná.

Proc? Clovek v exekuci nepredstavuje zadnou yvrazne vetsi zatez na firmu a samotna exekuce neznamena vubec nic... Do te se muze dostat kdokoliv... A klidne i z legitimnich duvodu, zadne pochybne pujcky nebo pod... Takze jakej realnej duvod by nekdo mel neprijmout cloveka jen proto ze ma exekuci?

6. 3. 2017 13:39:12

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263947

trx2010

6. 3. 2017 13:40:17

Pobavilo. Pro zaměstnavatele není exekuce zaměstnance žádným strašákem. Maximálně že část platu posílá exekutorovi. Lidi v exekuci většinou o oficiální práci zájem ani nemají.

Jinak heren je zlomek co býval a od roku 2018 nebudou kvůli novele zákona téměř žádné. Politici si budou muset najít někoho jiného na koho budou házet vše špatné.

Napsal MáraK;1369938
Hlavními tahouny české ekonomiky jsou především herny a kasina, výčepy, různé společnosti poskytující predvyplatni zápůjčky a podomní prodejci. Tam se točí nejvíc peněz. Nejdůležitější je zvyšovat neustále počet lidí v exekuci. Exekuce a vymahacske firmy jsou skvělý způsob jak donutit lidí makat co nejvíc protože potřebují prachy а zároveň za co nejméně, protože seriózní zaměstnavatel nikoho v exekuci nezaměstná. Tím pádem se zvedne jak příjem na osobu tak zisky firem.

6. 3. 2017 13:40:17

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263946

lockeheed

6. 3. 2017 15:19:59

Napsal Jan Fréhar;1369862
Přečtěte si můj předchozí příspěvek o tom co je motor ekonomiky.

Ještě ta hlavní pointa, že posílají peníze Babišovi (plní státní pokladnu) a můžeme tak stavět silnice. To je teda úvod do makroekonomie strana 7?

6. 3. 2017 15:19:59

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263945

MaraK

7. 3. 2017 17:30:42

Samozřejmě jsem příspěvek myslel pro pobavení. Jak můžete říct kdo je motor nasi země? Vždyť spolu všechno souvisí. Obchod preprodavajici věci z Číny musí přece někdo naprogramovat, ten někdo musí někde vystudovat, natisknout si vizitky, které mu zpracuje zase někdo, kdo jezdí ve Škodovce... Každý je nahraditelný, možná nenahradis Káju Gotta, ale Avast určitě ano. Ekonomiku si myslím rozhybeme zvyšováním obratů svých firem ať děláme cokoli. Musí být především konkurence a to i v přetahování o zaměstnance. Většina lidí si ani neuvědomuje v jaké teď žijeme zlaté době. Podnikám v realitach a ty peníze prostě mezi lidmi jsou. To si myslím je předpoklad pro růst ekonomiky.

Schopné lidi nehledám, ale snažím se z lidí schopné lidi dělat. Člověka si musíš "zahackovat", musí do firmy investovat nějakou snahou a práci na sobě, aby se pak dostal k pořádné práci kterou mu pridelim. Pak pracují jako kdyby firma byla jejich. Nebo alespoň si to myslím. Prachy jsou špatná motivace. Budovat cizí firmu za peníze by bylo třeba pro mě jak vychovávat cizí dítě.

7. 3. 2017 17:30:42

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263944

Jirka

(17 hodnocení)

7. 3. 2017 18:28:11

Myslím, že bod 1 je ten který bude asi snažší, zbývající dva body asi zaměstnanec splňovat nebude, není to jeho firma.

7. 3. 2017 18:28:11

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263943

Antonín Vodička

(65 hodnocení)

7. 3. 2017 18:50:13

Napsal MáraK;1370395
Schopné lidi nehledám, ale snažím se z lidí schopné lidi dělat. Člověka si musíš "zahackovat", musí do firmy investovat nějakou snahou a práci na sobě, aby se pak dostal k pořádné práci kterou mu pridelim. Pak pracují jako kdyby firma byla jejich. Nebo alespoň si to myslím. Prachy jsou špatná motivace. Budovat cizí firmu za peníze by bylo třeba pro mě jak vychovávat cizí dítě.

Musi se snazit aby se dostali k poradny praci - predpokladam, ze poradna prace je pak poradne ocenena, ne? Takze ve finale to je o penezich a podilu ve firme, na velkym kseftu atd., nebo ne?

7. 3. 2017 18:50:13

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263942

_Nightmare_

(22 hodnocení)

7. 3. 2017 19:16:25

vodička: no ja bych asi nepsal primo "firme", protoze firma je z jisteho uhlu pohledu takova... jak to rict... nezajimava. Ale treba dat stejny, klidne i vetsi, elan nejakym konkretnim projektum, to vubec nemusi byt problem. Zkus to vzit takhle - dostavas stejnou odmenu a muzes si vybrat, zda budes delat na projektu A ci na projektu B, pricemz projekt B je ti rekneme tematicky strasne blizky (bavi te to, naplnuje, mas z toho proste skvely pocit), zatimco A vubec - fakt nebudes B delat s mnohem vetsim zapalem? Nebo je to spis tak, ze bys radeji delal B dokonce i tehdy, kdyz by melo byt hur placene nez A?

Samozrejme to muze byt treba i o tom, ze B te mnohem vic proslavi a vylepsi tve reference (jinak receno, uspokoji tvoje ambice/ego) apod... proste tech motivaci existuje vic.

7. 3. 2017 19:16:25

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263941

MaraK

7. 3. 2017 19:26:23

Tak jsem s velkou námahou psal z telefonu odpověď a pak zamacknul nějakou blbost a celé to zmizelo. Nightmare píše dobře. Něco takového jsem chtěl napsat. Zítra, až budu u počítače (jsem už v hostinci) napíšu sem co jsem chtěl napsat.

7. 3. 2017 19:26:23

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263940

Antonín Vodička

(65 hodnocení)

7. 3. 2017 19:47:12

Napsal _Nightmare_;1370418
vodička: no ja bych asi nepsal primo "firme", protoze firma je z jisteho uhlu pohledu takova... jak to rict... nezajimava. Ale treba dat stejny, klidne i vetsi, elan nejakym konkretnim projektum, to vubec nemusi byt problem. Zkus to vzit takhle - dostavas stejnou odmenu a muzes si vybrat, zda budes delat na projektu A ci na projektu B, pricemz projekt B je ti rekneme tematicky strasne blizky (bavi te to, naplnuje, mas z toho proste skvely pocit), zatimco A vubec - fakt nebudes B delat s mnohem vetsim zapalem? Nebo je to spis tak, ze bys radeji delal B dokonce i tehdy, kdyz by melo byt hur placene nez A?
Samozrejme to muze byt treba i o tom, ze B te mnohem vic proslavi a vylepsi tve reference (jinak receno, uspokoji tvoje ambice/ego) apod... proste tech motivaci existuje vic.

Já to chápu, ale pořád to může skončit tak, že zaměstnanec odejde dělat na vlastní nohu, protože prostě i tak uvidím, že třeba prodá dům za 5 mega, majitel z toho má 200k a on dostane bonus 20k. To dýchání pro cizí podnik je prostě 1 z milionu, vidim to u lidí v hospodě, restauraci, když je motivace, tak nepoznáš majitele mezi personálem, protože všichni jedou na 110 %.

Mám to asi hodně zaujatej pohled, protože jsem nikdy nedělal pro někoho, jen brigádně, a prostě se nedokážu smířit s tou myšlenkou, že nade mnou je člověk, kterej "nedělá nic" a bere za to 10x tolik, než já, takže proto pořád mluvím o tom, že peníze jsou prostě dobrá motivace, pokud samozřejmě nebereš 300k a za chvíli si nemáš co kupovat, protože všechno máš.

7. 3. 2017 19:47:12

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263939

_Nightmare_

(22 hodnocení)

7. 3. 2017 19:59:19

vodička: to zalezi asi hlavne na tom, do jake miry firma dokaze uspokojit touhy zamestnance. Ja tvrdim proste to, ze zamestnanec nemusi touzit primarne po penezich. Muze odejit treba proto, ze je mu nabidnuta prace, ktera ho bude vic bavit, bude tam lepsi prostredi (tym) atd. atd.

Neprikladam takovy duraz tomu, ze uvidim kolik vydelava sef. Ostatne kdybych tenhle pristup mel dusledne aplikovat sam na sebe, tak bych se jednou podival kolik nekomu vydelavaji penez moje texty (cas od casu jsem se k nejakym cislum dostal) a pak uz bych asi nemohl psat vubec. :)

Jinak samozrejme nijak nepopiram, ze radu lidi motivuji predevsim prave ty penize, to je v poradku. Jen upozornuji na to, ze jine lidi zase mohou mnohem vic motivovat jine veci a na ty pak logicky tohle moc fungovat nebude, pokud si je budes chtit udrzet.

7. 3. 2017 19:59:19

https://webtrh.cz/diskuse/kde-najit-schopneho-cloveka/strana/4#reply1263938