Kde hledáte zaměstnance?

1. 7. 2013 21:59:19

Zdravím,

zajímalo by mě, kde a jak pro svou společnost hledáte zaměstnance zda jen na vlastním webu či zda využíváte portály typu Jobs.cz, Práce.cz, Spráce.cz a zda jim za tyto služby platíte.

Pokud ano, co Vás motivuje za tyto služby platit, když jinde lze zaměstnance získat zdarma?

Děkuji za odpovědi.

1. 7. 2013 21:59:19

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918344

Milan Charvát

(7 hodnocení)

1. 7. 2013 22:14:44

Neplatim jim nic, pouze pozici trochu preformuluju jako brigadu a vydam zdarma :)

1. 7. 2013 22:14:44

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918343

Ja340

1. 7. 2013 22:19:40

Napsal milancharvat;968335
Neplatim jim nic, pouze pozici trochu preformuluju jako brigadu a vydam zdarma :)

no záleží jak kvalitní lidi potom najdeš.

Spousta profíků se na brigády samozřejmě dívat ani nebude.

1. 7. 2013 22:19:40

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918342

OndrejDyrka

(15 hodnocení)

1. 7. 2013 22:32:04

www.nastartujte.cz

1. 7. 2013 22:32:04

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918341

milosh

(12 hodnocení)

1. 7. 2013 22:44:24

A kdyz uz zde je tema je nejaky web specializovany na nabidku / poptavku mist v IT ?

1. 7. 2013 22:44:24

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918340

radek.liberec

(2 hodnocení)

1. 7. 2013 22:47:14

neplatim staci zadat na urad prace zadara od nej to pak stejne prevezmou ostatani weby i placeny a zadara nez kdyz bych to chtel dat jim napriklad na prace.cz tak to chteji zaplatit

1. 7. 2013 22:47:14

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918339

Martin Bárta

(28 hodnocení)

1. 7. 2013 22:48:30

Pro startupy je tu: http://startupjobs.cz

Na běžnou nabídku jsem slyšel o http://ittalents.cz ale nezkoušel jsem.

1. 7. 2013 22:48:30

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918338

Milan Charvát

(7 hodnocení)

1. 7. 2013 23:15:07

Napsal Já;968338
no záleží jak kvalitní lidi potom najdeš.
Spousta profíků se na brigády samozřejmě dívat ani nebude.

Tak samozřejmě to človek potom musí hodně profiltrovat, ale většinou se tak mezi 100 uchazečema najde cca 5-10 dobrých, kteří za to stojí. Práce je málo a i profíci se dnes musí koukat po obyčejných brigádách.

1. 7. 2013 23:15:07

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918337

Martin

(62 hodnocení)

2. 7. 2013 01:46:38

Zkus http://www.praceunas.cz/. Je to zdarma s vysokou návštěvností.

2. 7. 2013 01:46:38

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918336

ora

(14 hodnocení)

2. 7. 2013 10:06:01

Zdarma jsou například uchazeči z pracovního úřadu - ti co k Vám ovšem přijdou na pohovor jsou z 90% naprosto nepoužitelní, polovina si přijde i tak jenom pro razítko. Pokud chcete kvalitního zaměstnance - tak potřebujete mít co nejširší výběr. To vám takové různé menší zdarma weby nezajistí ani náhodou - nemají totiž ani zdaleka takovou návštěvnost jako jobs.cz , sprace.cz atd. Takže např. místo 10 000 uchazečů si prohlédne Váš inzerát třeba jenom 100 lidí. Z jobs.cz se Vám přihlásí 100 uchazečů a nějakého mini webu jenom 2.

Za druhé weby jako jobs.cz mají v pozadí aplikace, které Vám pomohou s organizací a výběrem uchazečů a šetří Vám tak čas.

2. 7. 2013 10:06:01

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918335

OndrejDyrka

(15 hodnocení)

2. 7. 2013 11:05:28

Napsal milancharvat;968366
Tak samozřejmě to človek potom musí hodně profiltrovat, ale většinou se tak mezi 100 uchazečema najde cca 5-10 dobrých, kteří za to stojí. Práce je málo a i profíci se dnes musí koukat po obyčejných brigádách.

To je špatný přístup. Proč by vůbec někdo chtěl, aby se mu hlásilo 100 uchazečů na jedno místo? Už jen správně napsaný inzerát to masivně profiltruje.

2. 7. 2013 11:05:28

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918334

Webtrh obecný účet

(1 hodnocení)

2. 7. 2013 11:19:20

Napsal OndrejDyrka;968434
To je špatný přístup. Proč by vůbec někdo chtěl, aby se mu hlásilo 100 uchazečů na jedno místo? Už jen správně napsaný inzerát to masivně profiltruje.

bohuzel neprofiltruje. Je extremni mnozstvi lidi, kteri proste posilaji sva CV na kazdy inzerat co se objevi a pritom nesplnuji ani elementarni pozadavky na tu pozici. Na inzeraty na prace, jobs apod. se proste hlasi desitky lidi (vyjma opravdu extra specialnich) a z nich je tak odhadem 90-95 % tech, kteri neprojdou ani velmi benevolentnim sitem.

Takze co lepe napsat v inzeratu, kdyz hledate nekoho pro treba Polskou pobocku s polstinou na urovni rodily mluvci a prihlasi se vam 50 lidi z nichz 30 neumi polsky vubec, 15 jakoze bydli v pohranici, tak rozumi a tech 5 ji ma na urovni tak do B1. A to resim jenom jeden z nutnych pozadavku na tu pozici.

Pripadne hledate ridice dodavky a prihlasi se clovek s tim, zda nevadi, ze nema ridicak...

Takze opravdu bych rad, aby se na pozice hlasili jen ti, kteri splni alespon minimalni formalni pozadavky. Bohuzel ti, co se netrefi tvori v drtive vetsine pripadu absolutni vetsinu. A nejhorsi je, ze se pak jeste divi, ze jim na to ani nikdo neodpovi.

2. 7. 2013 11:19:20

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918333

OndrejDyrka

(15 hodnocení)

2. 7. 2013 19:32:39

Napsal Radek O.;968439
...

Prvni bych resil tak, ze bych ho napsal polsky (samozrejme nevim, jestli to neporusuje pravidla tech serveru) :)

Jestli se vam chce, hodte mi do PM odkazy na ty dva inzeraty a muzeme se o nich pobavit.

2. 7. 2013 19:32:39

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918332

Webtrh obecný účet

(1 hodnocení)

2. 7. 2013 20:29:26

Napsal OndrejDyrka;968632
Prvni bych resil tak, ze bych ho napsal polsky (samozrejme nevim, jestli to neporusuje pravidla tech serveru) :)

Jestli se vam chce, hodte mi do PM odkazy na ty dva inzeraty a muzeme se o nich pobavit.

To jsou jen priklady z posledni doby, inzeraty nyni nikde nevisi. Kde chodi pomerne relevantni nabidky jsou napr. programatori a IT sfera. Ale u jinych je to vazne problem.

2. 7. 2013 20:29:26

https://webtrh.cz/diskuse/kde-hledate-zamestnance#reply918331

Pro odpověď se přihlašte.

Přihlásit