Jak založit ŽL při zaměstnání?

25. 7. 2011 15:45:24

Dobrý den,

jsem zaměstnán v reklamce ale chci si udělat živnostenský list. Nevím zda je to legální když si při zaměstnání budu přivydělávat bokem ve svém volném čase na ŽL.

Jde to? a jaké jsou tam podmínky prosimvás?

Moc se v tom neorientuju.

Díky,

resk

25. 7. 2011 15:45:24

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659139

luve88

(52 hodnocení)

25. 7. 2011 15:55:16

Legalní to je. Otázka co to na bude říkat tvůj zaměstnavatel a hlavně jestli to nemáš zakázané ve smlouvě.

Řekl bych, že v reklamce bude mít tohle zákazáno přímo ve smlouvě.

25. 7. 2011 15:55:16

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659138

Jiří Kolařík

(5 hodnocení)

25. 7. 2011 15:56:15

Zajdes na urad, das jim litr a daji ti zivnostak :) tvymu zamereni pak bude odpovidat volna zivnost. Legalni to urcite je, navic to nebudes mit jako hlavni cinnost, takze tam jsou dalsi vyhody..

Ale jak rika luve88, pokud to nemas zakazane ve smlouve..

25. 7. 2011 15:56:15

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659137

Pavel Budín

(9 hodnocení)

25. 7. 2011 15:56:50

No ve smlouvě to je. Otázka je jak to on může zjistit?

---------- Příspěvek doplněn 25.07.2011 v 15:58 ----------

Napsal imin;681097
Zajdes na urad, das jim litr a daji ti zivnostak :) tvymu zamereni pak bude odpovidat volna zivnost. Legalni to urcite je, navic to nebudes mit jako hlavni cinnost, takze tam jsou dalsi vyhody..

Takže ta hlavní činnost bude stále zaměstnání a já tedy nebudu muset platit zdravotní a jiné pojištění??

25. 7. 2011 15:56:50

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659136

Jiří Kolařík

(5 hodnocení)

25. 7. 2011 16:04:12

Podle toho kolik si vydelas, doporucuji vygooglit: vedlejsi cinnost osvc a urcite tam najdes vsechno co potrebujes..

25. 7. 2011 16:04:12

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659135

Pavel Budín

(9 hodnocení)

25. 7. 2011 16:15:41

Díky! A mimochodem nevíte o nějakém aktuálním webu/fóru, kde se tímto někdo zabývá? Mám totiž spousty otázek a nechci tu zatěžovat vás.

25. 7. 2011 16:15:41

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659134

Antonín Vodička

(65 hodnocení)

25. 7. 2011 16:20:46

www.jakpodnikat.cz

Ale jestli to máš zakázané ve smlouvě, tak si koleduješ, zjistit to je otázka pár sekund na www.rzp.cz.

Pokud se tedy nebojíš sankcí, vyhazovu apod. a máš dost zakázek sám na sebe, pak do toho klidně jdi.

25. 7. 2011 16:20:46

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659133

(20 hodnocení)

25. 7. 2011 16:20:52

jakpodnikat.cz

25. 7. 2011 16:20:52

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659132

Pavel Budín

(9 hodnocení)

25. 7. 2011 16:26:07

No, ono co je horší než když Vám zaměstnavatel řekne, že nemá prachy a že budete dělat za minimální mzdu a ještě k tomu máte jezdit a sám si shánět zakázky.

Nejradši bych se na to vykašlal ale zase té práce ve firmách tu moc není a mít tu minimální mzdu plus peníze bokem na ŽL už se přecijen trochu vyplatí...

25. 7. 2011 16:26:07

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659131

Antonín Vodička

(65 hodnocení)

25. 7. 2011 16:29:07

Vyplatí i nevyplatí, jde o to, jak často si zaměstnavatel ověřuje svoje zaměstnance, jak dodržují smlouvu v podobných věcech. Do toho nevidím.

25. 7. 2011 16:29:07

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659130

dalamar

25. 7. 2011 16:51:27

Je úplně jedno jestli je to zakázané v pracovní smlouvě nebo ne, platí zákon, konkrétně § 304 ZP, především odst. 1:

Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.

Tzn. v té pracovní smlouvě by to muselo být povolené.

Důsledkem nemusí být jen ukončení pracovního poměru, ale (byť spíše teoreticky) též odpovědnost za způsobenou škodu.

25. 7. 2011 16:51:27

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659129

dms

(1 hodnocení)

25. 7. 2011 17:33:42

Napsal dalamar;681114
Je úplně jedno jestli je to zakázané v pracovní smlouvě nebo ne, platí zákon, konkrétně § 304 ZP, především odst. 1:
Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
Tzn. v té pracovní smlouvě by to muselo být povolené.
Důsledkem nemusí být jen ukončení pracovního poměru, ale (byť spíše teoreticky) též odpovědnost za způsobenou škodu.

ve smlouvě to být zaneseno nemusí. U nás to např. písemně pvovolují nadřízení do formuláře, který jde na personální oddělení.

25. 7. 2011 17:33:42

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659128

dalamar

25. 7. 2011 18:52:00

Ano, máte pravdu, myslel jsem to tak že není pravda, že podnikat lze vždy když to není zaměstnavatelem zakázáno (ale že je třeba písemný souhlas zaměstnavatele, který samozřejmě může být jak ve smlouvě, tak kdekoliv jinde, viz ta citace ZP). Je třeba si také uvědomit že zaměstnavatel může svůj souhlas za určitých okolností odvolat.

25. 7. 2011 18:52:00

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/jak-zalozit-zl-pri-zamestnani/#reply659127

Pro odpověď se přihlašte.

Přihlásit