Jak si dát brigádníka do nákladu?

31. 7. 2009 20:48:11

Zdravím všechny,

nikde se nemohu dočíst, jak si mohu dát brigádníka do nákladů, tak bych chtěl poprosit vás o radu.

Mám ŽL jako vedlejší činnost a nejsem plátce DPH. Nyní potřebuji na výpomoc alespon jednoho brigádníka a netuším co s ním sepsat, abych si vyplacenou částku mohl dát do nákladů.

Předem děkuji za pomoc.

31. 7. 2009 20:48:11

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346227

spectrus

(5 hodnocení)

31. 7. 2009 22:38:29

dohoda o provedeni prace?

31. 7. 2009 22:38:29

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346226

(20 hodnocení)

31. 7. 2009 22:39:19

rekl bych ze dohoda o provedeni prace by bylo to prave... pokud by to melo byt primo jako klasicka brigada tak by bylo potreba sepsat pracovni smlouvu a zaplatit za nej zdravotni a socialni... pokud to bude student tak budete potrebovat potvrzueni a pravdepodobne nic nezaplatite...

ale nechci kecat proto prosim ostatni webtrzniky at me upresni :)

31. 7. 2009 22:39:19

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346225

Richard Pokorný

(38 hodnocení)

31. 7. 2009 23:02:33

to by mě taky zajímalo, nabízím reputaci :-)

31. 7. 2009 23:02:33

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346224

David

(33 hodnocení)

31. 7. 2009 23:09:56

idealni bude dohoda o provedeni prace, jen pozor na limit 150 hodin rocne u jednoho zamestnavatele... pokud by mel pracovat vice, tak to uz je dohoda o pracovni cinnosti, z ktere se plati zdravotni a socialni, ale porad to neni stejne jako kdyby mel klasickou pracovni smlouvu (tzn. lehci ho vyhodit atd.)

pokud je student, ma samozrejme danove ulevy, ale jake presne vam nereknu, ne ze bych nechtel, ale z hlavy nevim:-)

31. 7. 2009 23:09:56

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346223

Aleš

(3 hodnocení)

31. 7. 2009 23:26:47

Varianta je DOPP. Není sociální a zdravotní pojištění. Ovšem jsou s tím další náklady - máš o zaměstnance navíc a pokud máš s účetní dohodu o placení za dalšího zaměstnance (a DOPP je něco jako zaměstnanec), stojí to dalších cca 150 Kč měsíčně. Plus bankovní poplatky za platbu DOPP. A navíc je třeba se domluvit, jestli je to srážková daň, nebo zálohová. Každá se platí na jiný účet a jedna z nich se dá z pozice brigádníka vyreklamovat zpět, druhá ne. Je to lepší než zaměstnanecký poměr, ale není nad fakturu :-).

31. 7. 2009 23:26:47

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346222

lukal

1. 8. 2009 00:30:56

Díky moc všem, opět jsem se snažil něco najít o dohodě o provedení práce a opravdu se mi to zdá nejvhodnější varianta. Jen mě zaráží zda to lze provést v případě, že jsem neplátce DPH. Co jsem četl, tak v tom mám nejasnost.

Řekněme, že to bude student (třeba na střední škole) - vezmu si od něho potvrzení, že studuje, nechám ho podepsat "červený papír" (který doufám je na FÚ k dostání) a dál? Dočetl jsem se, že z domluvené částky, kterou mu vyplatím odvedu dan, ale kdy a jak a kolik? Za minulý rok jsem si "splácal" výdaje a přijmy sám a za pomoci paní z FÚ jsem podal danové přiznání a ted bych musel na FÚ pokaždé, když vyplatim brigádníka a odvést z toho dan?

Moc bych si cenil, kdyby se našel někdo kdo by mi poradil jak postupovat - krok za krokem...

1. 8. 2009 00:30:56

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346221

jirin

(5 hodnocení)

1. 8. 2009 00:57:33

Hledej na foru finexpert tam je to pekne rozepsane co se tyce z danoveho hlediska, jen ted nevim presne odkaz, ael to najdes na foru... Je s tim celkem vic prace nez uzitku... Jeslti sji platce nebo neplatce to nikoho nezajima,tohle je srazkova nebo zalohova dan,,,

1. 8. 2009 00:57:33

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346220

jumanji

(17 hodnocení)

1. 8. 2009 09:12:31

To ze nejses platce DPH vubec nevadi. Se studentem sepis DOPP. Nez mu vyplatis vyplatu tak s ni srazis srazkovou dan 15% a tu prevedes na ucet FU (na ktere cislo najdes na strankach mistniho FU). Jediny trochu problem bych videl pokud vyuzivas pro vypocet dane naklady pausalni castkou. Vzhledem k tomu ze pises ze jsi si uctoval naklady a vydaje tak predpokladam ze vedes bezne jednoduche nebo podvojne ucetnictvi.

1. 8. 2009 09:12:31

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346219

lukal

1. 8. 2009 10:37:07

Napsal jumanji;332543
To ze nejses platce DPH vubec nevadi. Se studentem sepis DOPP. Nez mu vyplatis vyplatu tak s ni srazis srazkovou dan 15% a tu prevedes na ucet FU (na ktere cislo najdes na strankach mistniho FU). Jediny trochu problem bych videl pokud vyuzivas pro vypocet dane naklady pausalni castkou. Vzhledem k tomu ze pises ze jsi si uctoval naklady a vydaje tak predpokladam ze vedes bezne jednoduche nebo podvojne ucetnictvi.

Mám běždné jednoduché učetnictví. Pokud stačí jen na FU poslat 15% z vyplácené částky a nic víc, tak to by šlo :-) Student - brigádník, tímto tedy dostane o tuto částku méně.

Jaký papír (doklad) si založím mezi výdaji? Stačí ta sepsaná DOPP?

1. 8. 2009 10:37:07

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346218

jumanji

(17 hodnocení)

1. 8. 2009 11:16:50

DOPP si musis archivovat a v uctu mas doklad o vyplaceni hotovosti nebo vypis s BU. Jeste bych upozornil ze srazkovou dan pouzijes kdyz nepodepise prohlaseni (to ruzove lejstro) viz. treba http://www.jakpodnikat.cz/brigady.php Jinak to musis resit pres zalohy. Pro studenta je vyhodnejsi podepsat prohlaseni nebot pri mensi castce ma odpocty na poplatnika coz je myslim 2070 a vetsinou nezaplati dan zadnou.

1. 8. 2009 11:16:50

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346217

jirin

(5 hodnocení)

1. 8. 2009 21:30:55

Pokud vim, tak se musi odevzdavat i za rok vypi zaplacenych zaloh, srazene dane apod. viz ten finexpert

1. 8. 2009 21:30:55

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346216

Thomasis

(5 hodnocení)

10. 8. 2009 03:56:23

Napsal davidn;332444
idealni bude dohoda o provedeni prace, jen pozor na limit 150 hodin rocne u jednoho zamestnavatele... pokud by mel pracovat vice, tak to uz je dohoda o pracovni cinnosti, z ktere se plati zdravotni a socialni, ale porad to neni stejne jako kdyby mel klasickou pracovni smlouvu (tzn. lehci ho vyhodit atd.)

pokud je student, ma samozrejme danove ulevy, ale jake presne vam nereknu, ne ze bych nechtel, ale z hlavy nevim:-)

150 hodin, není většinou problém, pokud například odpracuje 50 hodin měsíčně po 100 Kč tak mu dáš 5 000 Kč za jednu hodinu práce, není to zrovna košér, ale dělají to takhle i některé velké společnosti. - jen typ ! :rolleyes:

10. 8. 2009 03:56:23

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346215

David

(33 hodnocení)

10. 8. 2009 09:10:13

Napsal Thomasis;338466
150 hodin, není většinou problém, pokud například odpracuje 50 hodin měsíčně po 100 Kč tak mu dáš 5 000 Kč za jednu hodinu práce, není to zrovna košér, ale dělají to takhle i některé velké společnosti. - jen typ ! :rolleyes:

Jasně, tahle praxe je notoricky známá, ale pozor, že při kontrole FÚ se kontroluje opodstatněnost nákladu a mzdy typu 10.000 na hodinu mohou klidně vyhodit z nákladů jako nesmyslný náklad, pokud to nějak důvěryhodně nepodložíš... mluvím z vlastní zkušenosti, nelíbila se jim mzda cca 3.000 na hodinu, nakonec jsme to nějak uhádali, ale bylo to nepříjemný, ostatně jako každý dokazování finančáku.

10. 8. 2009 09:10:13

https://webtrh.cz/diskuse/jak-si-dat-brigadnika-do-nakladu#reply346214

Pro odpověď se přihlašte.

Přihlásit