Jak řídit práci lidí jednotně ?

21. 3. 2012 22:21:21

najímám nyní 6 lidí ze slovenska, polska ale i cz na externí práce na webech. a potřebuji vymyslet systém, jakým se bude dát vše řídit a zároveň zajistí kontrolu.

mým cílem je centrální tabulka nasdílená v google docs, kde budou infomace co a kdo má dělat. současně se budou navzájem *očumovat* kdo co dělá takže tam může vznikat přirozená konkurence.

sazba bude od hodiny. pokaždé, když začnou pracovat zadanou práci, zapnou si v liště monitoring, který sleduje (pouze) dvě věci.

1) čas (jak dlouho je monitoring zaplý)

2) dělá screeny

- monitoring se vypne sám pokud není na pc chvíli aktivita

cílem je zajistit práci z domova s efektivním řízením a kontrolou.

co si o tomto systému myslíte ? jak byste to udělali vy ?

Dík za hodnotné komenty

21. 3. 2012 22:21:21

https://webtrh.cz/diskuse/jak-ridit-praci-lidi-jednotne#reply746030

Krivaq.cz

(1 hodnocení)

21. 3. 2012 22:34:01

nevim na jakou praci je najimas, ale lepsi je platit od prace nez hodinovej

21. 3. 2012 22:34:01

https://webtrh.cz/diskuse/jak-ridit-praci-lidi-jednotne#reply746029

Kamil Brejcha

(7 hodnocení)

21. 3. 2012 22:47:04

Ahoj,

osobně se mi na tohle nejvíc osvědčil odesk.com , kde máš kontrolu nad tím, co jednotlivý uživatel dělá, díky detailnímu reportingu a screenshotum, ktere se během ní automaticky vytváří. Stejně tak tu máš možnost si zvolit, zda je cheš platit úkolově nebo za hodinu. Podobných nástrojů je víc, ale odesk je asi v tomhle nejlepší.

Další věcí, která by se mohla hodit pro správu a řízení takového týmu je nějaký kolaborační nástroj. Z vlastní zkušenosti, bych mohl doporučit třeba www.tribalos.com , už jen proto, že mimo synchonizace s tvými google docs, tu můžeš vytvářet úkoly, přímo chatovat s uživateli, sdílet jednoduše všechny poznámky a úkoly atd.

Těch možností je samozřejmě víc, jde prostě jen o to, vyzkoušet si více systému a vybrat ten, který Ti vyhovuje.

21. 3. 2012 22:47:04

https://webtrh.cz/diskuse/jak-ridit-praci-lidi-jednotne#reply746028

vmoutvic

22. 3. 2012 00:51:42

Pokud primárně někomu nevěříte a potřebujete jej proto monitorovat, když dělá pro vás, pak se vykašlete na hodinové odměňování a použijte odměňování za dokončený úkol, práci. Ať si to ten člověk dělá jak dlouho chce. Je to jediné pro vás použitelné řešení. Nevím co je to za práci a co za lidi, ale tímto způsobem jsou postaveni na úroveň cvičené opice.

Jinak k těm systémům. Vykašlal bych se na google docs a použil nějaký přímo určený pro řízení projektů, případně sdílení a verzování aplikačních kódů. Záleží také na tom, kolik do toho chcete vložit.

Moje zkušenosti:

TFS - výborné ale drahé.

SVN + JIRA - dobrá kombinace, JIRA ale taky není zadarmo.

SVN + (začíná na M, ale za nic si nemohu vzpomenout) - použitelné a zadarmo, to "od M" je navíc opensource.

22. 3. 2012 00:51:42

https://webtrh.cz/diskuse/jak-ridit-praci-lidi-jednotne#reply746027

lidoop

(7 hodnocení)

22. 3. 2012 02:51:53

V 2009 jsem pouzival screenshoty; melo to zajimave vystupy: asi pulku lidi to odradilo uplne, druhe pulce to nevadilo. Nicmene, nasli se i lidi kteri byli schopni sledovat simpsony :)

Postupem casu mi to prislo k nicemu, delat fizla a vysvetlovat spravne pouziti hlidaciho programu mne stalo vic casu nez davalo smysl. Dnes uz to nedelam.

22. 3. 2012 02:51:53

https://webtrh.cz/diskuse/jak-ridit-praci-lidi-jednotne#reply746026

Lukáš Valenta

(116 hodnocení)

22. 3. 2012 03:00:38

kdo je tak bohatý, aby mohl platit od hodiny a ne za práci? :)))

22. 3. 2012 03:00:38

https://webtrh.cz/diskuse/jak-ridit-praci-lidi-jednotne#reply746025

ora

(14 hodnocení)

22. 3. 2012 13:13:23

klasikou je Basecamp, nemusíš nic vymýšlet. Jinak je lidi potřeba nejdřív vyzkoušet na věcech o kterých přesně víš jak dlouho trvají.