Hledani prace – jak na to?

Jeste nikdy predtim jsem si v CR nehledal praci, tak moc nevim, jak to chodi. Zatim mam zkusenost jen z Londyna, kde to bylo celkem na pohodu - proste jsem uploadnul CV na par serveru a pak jsem nestihal planovat pohovory. Jak to chodi v CR? Jake servery byste k tomuto ucelu pouzili? Popr. jak byste hledali praci v malych firmach (< 20 zamestnancu)? Spousta firem napise inzerat jen na web, kde ho nikdo nema sanci najit. Obor, ve kterem hledam: Linux sys admin / DevOps

Napsal Skrivy;1027376

Jeste nikdy predtim jsem si v CR nehledal praci, tak moc nevim, jak to chodi. Zatim mam zkusenost jen z Londyna, kde to bylo celkem na pohodu - proste jsem uploadnul CV na par serveru a pak jsem nestihal planovat pohovory.

Jak to chodi v CR? Jake servery byste k tomuto ucelu pouzili?

Popr. jak byste hledali praci v malych firmach (< 20 zamestnancu)? Spousta firem napise inzerat jen na web, kde ho nikdo nema sanci najit.

Obor, ve kterem hledam: Linux sys admin / DevOps

Noo je to tak že rozešleš 50 cv. ozve se ti jedna firma na pohovor a pokud vyhraješ tak ti dají minimální mzdu... pokud vůbec něco dostaneš. (to platí právě u firem do 20 zaměstnanců a těm bych se velkým obloukem vyhl)

Napsal Já;1027384

Noo je to tak že rozešleš 50 cv. ozve se ti jedna firma na pohovor a pokud vyhraješ tak ti dají minimální mzdu... pokud vůbec něco dostaneš. (to platí právě u firem do 20 zaměstnanců a těm bych se velkým obloukem vyhl)

Proč by nemohla malá firma nabídnout dobrý plat?Já osobně jsem se po přestěhování do Prahy podíval na netu po několika agenturách, následně udělal pár pohovorů a od července si jedu fulltime..D.

Napsal Já;1027384

Noo je to tak že rozešleš 50 cv. ozve se ti jedna firma na pohovor a pokud vyhraješ tak ti dají minimální mzdu... pokud vůbec něco dostaneš. (to platí právě u firem do 20 zaměstnanců a těm bych se velkým obloukem vyhl)

Popravde, je dost casto velmi unavujici "rychlost" ve vetsich firmach, takze pokud by byla moznost mensi firmy, tak bych ji osobne ocenil. Co vidim velmi inspirujici je neco jako tohle: http://forcedthegame.com/story/ ... proste lide pracujici (a motivovani) vysledkem, coz je bohuzel vzacnost.

Napsal David Morcinek;1027394

Proč by nemohla malá firma nabídnout dobrý plat?

Já osobně jsem se po přestěhování do Prahy podíval na netu po několika agenturách, následně udělal pár pohovorů a od července si jedu fulltime..

D.

Osobne, jakozto technicky orientovana osoba, ktera nema moc poneti o okolnim svete, bych byl vdecny za ty nejproflaklejsi. :)

Napsal Já;1027384

Noo je to tak že rozešleš 50 cv. ozve se ti jedna firma na pohovor a pokud vyhraješ tak ti dají minimální mzdu... pokud vůbec něco dostaneš. (to platí právě u firem do 20 zaměstnanců a těm bych se velkým obloukem vyhl)

Pokud člověk nic neumí nebo se (mnohem častěji) hlásí na zcela nevyhovující pozici, tak to tak skutečně funguje...

Napsal Skrivy;1027412

Osobne, jakozto technicky orientovana osoba, ktera nema moc poneti o okolnim svete, bych byl vdecny za ty nejproflaklejsi. :)

to je myšleno jak?

pár užitečných tipů je taky na http://prace.rovnou.cz/

Napsal Martin Kolčaba;1027429

pár užitečných tipů je taky na http://prace.rovnou.cz/

Jop, presne neco takoveho jsem hledal. Diky.

Moje zkušenost je taková, že agentura se vás bude snažit upíchnout na nějaké pozice, které jim tam aktuálně leží a ještě jim tam nikdo nevyhovoval, a ještě se vás budou snažit přesvědčit, že je to dobrá firma (a firmu, že jste dobrý kandidát), i když to třeba nebude úplně pravda. Podle mě je to vyhozený čas. Procházela bych inzeráty na jobs.cz, to je podle mě dobrý portál. Pak bych si našla nějaké sympatické firmy přímo (vygooglit) a úplně nejlépe přes známé, jestli někdo pracuje v oboru. Ti vám nejlíp řeknou, jak to tam chodí. Zvolila bych větší (nadnárodní) firmu, která většinou nabízí větší plat. Pak je tu taky otázka mezilidská. V malé firmě budete mít jednoho jediného šéfa a s tím, když si nesednete, tak to bude průser. V nadnárodní firmě jich máte deset (nebo jednoho a on má nad sebou devět dalších) a pokud ten jeden bude vůl, tak ti ostatní vás podrží nebo přestoupíte do jiného týmu atd., kdežto v malé firmě vás ten jeden prostě vyhodí a nebo se po vás aspoň bude vozit. Takže do malé firmy bych jinak než na doporučení známého znalého poměrů nešla.Rozeslala bych tak 5 odpovědí, víc ne, protože pak se z toho zblázníte. V jedné firmě na vás budou spěchat s vyjádřením a ve druhé vás budou čekat ještě dvě kola. Pak můžete sáhnout po "jistém" a nechat si ujít to lepší. S tímto http://prace.rovnou.cz/vyjednavani-platu.html nesouhlasím, mám jinou zkušenost. Např. jsem si řekla nějakou částku a oni mi dali o deset procent víc. Lidi, kteří přestřelí, jsou kolikrát ukecáni na menší plat s tím, že se jim nastíní aspoň možnosti růstu, ne že se hned pošlou pryč.Taky je nesmysl, že personalista se vždycky tváří, že chcete moc. Pokud se mu trefíte do intervalu, tak je rád, že se s vámi dál nemusí dohadovat a že se bez problémů dohodnete.A tak dále... možná má autor jen jiné zkušenosti, ale takhle doslova bych to fakt nebrala. Zvlášť když tam pak někde zmiňuje, že napíše něco k tématu Proč neztrácet čas školou. Super, takže chci být třeba neurolog, ale nebudu přece ztrácet čas školou, že jo, rovnou hezky šup do nemocnice...

Jobs.cz, LinkedIn