Evidence docházky

25. 7. 2012 12:06:53

Ahoj, mám trochu netradiční dotaz, ale rád bych se zeptal těch, kteří mají zkušenosti se společnostmi s cca 10-100 zaměstnanci (buďto pro nějakou takovou pracovali, nebo ještě lépe sami prostřednictvím takové podnikají) jak řeší evidenci docházky (resp. jak plní povinnost evidovat dobu výkonu práce podle zákoníku práce). Přístupové kartičky ? Papír a tužka ? Excel ? Nic ? Nebo něco jiného, kreativnějšího ? ;-) Díky

25. 7. 2012 12:06:53

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/evidence-dochazky/#reply788640

ora

(14 hodnocení)

25. 7. 2012 12:28:09

Co mám zkušenosti tak se vyskytují všechny uvedené způsoby, plus ještě webové aplikace kam to zaměstnanci zadávají.

25. 7. 2012 12:28:09

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/evidence-dochazky/#reply788639

Webtrh obecný účet

(1 hodnocení)

25. 7. 2012 12:37:59

U vchodu mame skener otisku prstu, prijde pipne, odejde pipne..

25. 7. 2012 12:37:59

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/evidence-dochazky/#reply788638

James_Scott

(7 hodnocení)

25. 7. 2012 12:44:19

Ja jsem zažil jak Excel,tak webovou aplikaci.

25. 7. 2012 12:44:19

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/evidence-dochazky/#reply788637

Tomáš

(6 hodnocení)

25. 7. 2012 13:04:39

Webová aplikace je ideální a používá se. Teď dělám na nečem sice trochu odlišném, ale v principu dost podobném - monitorování činností zaměstnanců.

25. 7. 2012 13:04:39

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/evidence-dochazky/#reply788636

Petr Zachrdla

(1 hodnocení)

25. 7. 2012 13:08:41

@dalamar

je to sice už 11 let co jsem byl naposledy zaměstnán, ale dělal jsem pro firmu, která měla dvě divize s celkem 90 zaměstnanci. řešilo se to pouze zápisem do knihy příchodů a odchodů + podpis. je to prostě otázka jak šéf věří svým manažerům, kteří navrhují prémie. mimochodem nikdo z manažerů si nedovolil, že by to nějak ojebával a ani k tomu prakticky neměli důvod.

25. 7. 2012 13:08:41

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/evidence-dochazky/#reply788635

vmoutvic

25. 7. 2012 13:31:33

Před cca. 15 lety jsem v jedné takové firmě dělal a psal jsem pro ně docházkový systém na míru, kde se tehdy i vedly i pracovní výkazy a mělo to spoustu dalších šikovných výstupů. Příchody a odchody zaznamenávaly snímače na dveřích po přiložení čipu, které zároveň ty dveře otevřely. Klávesnice u snímače pak umožnila nepovinně přidat přes kód i důvod odchodu (lékař, služební cesta apod.)

25. 7. 2012 13:31:33

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/evidence-dochazky/#reply788634

dalamar

25. 7. 2012 17:34:41

Díky, webovou aplikací myslíte prostě jen tabulka kam to někdo (asistentka, sám zaměstnanec) napíše růčo ?

25. 7. 2012 17:34:41

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/evidence-dochazky/#reply788633

Tomáš

(6 hodnocení)

25. 7. 2012 17:44:32

No webovou aplikací myslím, že si daný zaměstnanec přijde k PC a může i nemusí se přihlásit nějakým zaměstnaneckým číslem a kódem/heslem. Odtud se pak jeho příchod zapíše do databáze a v administraci systému si člověk s příslušným oprávněním může dohledat kdo a kdy si "píchnul" příchod. Je možné mít uživatele i rozdělené do různých skupin (například podle firemních oddělení).

25. 7. 2012 17:44:32

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/evidence-dochazky/#reply788632

dracek

(26 hodnocení)

26. 7. 2012 19:57:55

Máme aplikaci a u vchodu dotykové lcd, každej si tam svakne svoje číslo a dá odchod, nebo příchod.

26. 7. 2012 19:57:55

0 0

Líbí se: zatím nikdo