Zadejte hledaný výraz...

Efektivní řízení projektu

Petr Skopal
verified
rating uzivatele
(27 hodnocení)
14. 7. 2007 01:45:31
Poutavý článek (řekněme spíše úvodník). On nadpis hovoří sám za sebe:
Effective Project Management for Web Geeks
Co vy a zkušenosti s řízením(vedením, spravováním) projektů? Máte nějaké zaručené postupy, tipy, rady apod., o které se rádi podělíte?
14. 7. 2007 01:45:31
https://webtrh.cz/diskuse/efektivni-rizeni-projektu#reply14063
Pette
verified
rating uzivatele
(2 hodnocení)
14. 7. 2007 11:22:16
Vsetky plany a riadenie stoja na tom, ako zodpovedne sa k tomu stavaju ludia v time, a to uz je inu diskusiu. Ovela vyraznejsie sa tento problem ukazuje v IT a webe, kde sa praca da tazko merat a kontrolovat (nie je to ako napr stavba plotu).
14. 7. 2007 11:22:16
https://webtrh.cz/diskuse/efektivni-rizeni-projektu#reply14062
honzat
verified
rating uzivatele
14. 7. 2007 22:58:05
vzdy je to o lidech to je zrejme, ale spravna metodika udela hodne -- podle me dokaze v mnohem prehodnotit pristup lidi k projektu a ovlivnit jejich snahu, motivaci a dalsi dulezite faktory (napr jedna z metodik - Scrum)
14. 7. 2007 22:58:05
https://webtrh.cz/diskuse/efektivni-rizeni-projektu#reply14061
Pette
verified
rating uzivatele
(2 hodnocení)
15. 7. 2007 10:46:30
Napsal honzat;7936
vzdy je to o lidech to je zrejme, ale spravna metodika udela hodne -- podle me dokaze v mnohem prehodnotit pristup lidi k projektu a ovlivnit jejich snahu, motivaci a dalsi dulezite faktory...
ano, vies kolko krasnych teorii a naozaj spickovych postupov existuje? ziadna metodika ani postup ti nezmeni cloveka, teda pokial ho nezacnes uplacat napr niekolko nasobne vyssimi mzdami - tam ale zasa po velmi kratkom case nastupuju ine javy - dochodkovy efekt, ked clovek zacne podvedome menej robit, lebo ma dostatok a istotu dostatku.
absolutne kriticky je preto pre kazdy projekt vyber ludi, ako 80 percent uspechu a tych dalsich tvoria ostatne veci - riadenie, zazemie, napad a pod.
15. 7. 2007 10:46:30
https://webtrh.cz/diskuse/efektivni-rizeni-projektu#reply14060
honzat
verified
rating uzivatele
15. 7. 2007 11:32:30
jde o to co chces zmenit - podle me mas moznost i nefinancimy prostredky menit pristup k praci --
napr znam od znameho firmu ktera funguje na principu chaosu - zadna metodika, temer zadne rizeni - stava se ze se nejaky clen teamu dela na necem co mu bylo zadano a za par mesicu se zjisti ze to musi cele predelat protoze... Tohle je pripad kde ma takovy chaos velice negativni vliv na motivaci - nevite na cem pracujete a pak vam nekdo rekne ze jste to delali zbytecne a musite to predelat. To byl pripad negativni motivace.
k tomu je nutne dodat ze existuje i spousta dobrovolnych organizaci kde lide nedelaji pro penize a spatne vedeni techto organizaci by bylo predpokladem pro zanik...
Nicmene prakticke zkusenosti se zamestnavanim lidi nemam, doufam ze me pak realita neprekvapi ;)
15. 7. 2007 11:32:30
https://webtrh.cz/diskuse/efektivni-rizeni-projektu#reply14059
Pette
verified
rating uzivatele
(2 hodnocení)
15. 7. 2007 16:56:43
Napsal honzat;7960
Nicmene prakticke zkusenosti se zamestnavanim lidi nemam, doufam ze me pak realita neprekvapi ;)
potom ti prajem naozaj len vela stastia, nic ine sa robit neda. mozno este nejake antidepresiva...
15. 7. 2007 16:56:43
https://webtrh.cz/diskuse/efektivni-rizeni-projektu#reply14058
honzat
verified
rating uzivatele
15. 7. 2007 17:40:10
nestras ;) kolik lidi zamestnavas a jak dlouho ? jestli to neni tajny...
15. 7. 2007 17:40:10
https://webtrh.cz/diskuse/efektivni-rizeni-projektu#reply14057
Pro odpověď se přihlašte.
Přihlásit