Dostanu po založení ŽL od pracovního úřadu dotaci?

13. 2. 2014 16:13:36

Napsal astrolog;1056502
Až budeš tuhle činnost zahajovat, dej vědět. Rád Ti prodám za 60 táců štětky, válečky a štafle. To bude panečku maržička :D

Minimalne dve tretiny z tech 60k stejne bude muset po roce odevzdat na pojisteni, za zbytek si opravdu muze leda tak koupit stafle a valecky.

13. 2. 2014 16:13:36

https://webtrh.cz/diskuse/dostanu-po-zalozeni-zl-od-pracovniho-uradu-dotaci/strana/3#reply995918

hodon

13. 2. 2014 16:37:37

Napsal acidclick;1056691
hlavne lidem, kteri pak chteji odrbat stat kde to jde co hodon?
viz tvuj vcerejsi prispevek

Odpověď máš v SZ :))

13. 2. 2014 16:37:37

https://webtrh.cz/diskuse/dostanu-po-zalozeni-zl-od-pracovniho-uradu-dotaci/strana/3#reply995917

Martin Hajna

(2 hodnocení)

13. 2. 2014 18:13:35

Napsal Hitman1;1056681
Naprosto souhlasím, začínal jsem před 3 lety a taky mi nikdo nic nedal. A i kdybych začínal teď, tak budu muset jako vychcanej českej člověk jít nejdřív na půl roku na pracák a potom začít podnikat.

Tohle je ta poslední věc, která by měla na pracáku někoho čílit. Provoz těch kanceláří a naprosto zbytečných úředníků, kteří nikomu nedokáží pomoct je mnohem dražší než dávka pro pár zoufalých lidí, kteří se svoji životní situaci rozhodnout řešit podnikáním. Navíc představa, že někdo čeká s holým zadkem, aby za půl roku dostal po značně buzarační salvě dávku 20 tis, je fakt zcestná. Já pokud vím tak to všem zamítnou a nebo osekají, pak Vám dají 10 tis a za ty Vás rok jenom obtěžují byrokrací. Nakonec si to skoro nikdo nevezme.

13. 2. 2014 18:13:35

https://webtrh.cz/diskuse/dostanu-po-zalozeni-zl-od-pracovniho-uradu-dotaci/strana/3#reply995916

vasek1

13. 2. 2014 20:07:52

Pokud plánuješ do budoucna mít zaměstnance, je lepší rozjet podnikání z vlastních zdrojů a pak žádat o dotace na mzdy. Na rozjezd podnikání dostaneš dotaci jen jednou, na zaměstnance i několikrát. Už jsem dostala dotaci na zaměstnace 5x, nyní se chystám žádat pro další dva. Podmínka je uzavření smlouvy se zaměstnancem na dobu neurčitou. Budoucí zaměstnanec musí být na ÚP min. 5 měsíců. Výše dotace je dle nezaměstnanosti v té které konkrétní oblasti. Výše dotace a doba poskytování dotace se mění rok od roku, v r. 2013 byly u nás podmínky dotace změněny dokonce i v průběhu roku. Nejvyšší dotace byla 15 tisíc po dobu 12 měsíců, nejmenší co jsme využili 8 tisíc po dobu 6 měsíců.

13. 2. 2014 20:07:52

https://webtrh.cz/diskuse/dostanu-po-zalozeni-zl-od-pracovniho-uradu-dotaci/strana/3#reply995915

butty123

(4 hodnocení)

13. 2. 2014 21:22:57

Tak Děkuju za rozpoutání pěkné debaty. Koukám, že názory se hodně liší a vesměs je to jiný kraj jiný mrav. Mě to stejně nedaj, jelikož jsem student tak nesplňuju podmínku 5 měsíců na pracáku. Ale klidně debatujte dál ať se tady má šanci dozvědět někdo kdo o tom potřebuje něco vědět.

13. 2. 2014 21:22:57

https://webtrh.cz/diskuse/dostanu-po-zalozeni-zl-od-pracovniho-uradu-dotaci/strana/3#reply995914

hodon

13. 2. 2014 21:55:51

Napsal vasek1;1056791
Pokud plánuješ do budoucna mít zaměstnance, je lepší rozjet podnikání z vlastních zdrojů a pak žádat o dotace na mzdy. Na rozjezd podnikání dostaneš dotaci jen jednou, na zaměstnance i několikrát. Už jsem dostala dotaci na zaměstnace 5x, nyní se chystám žádat pro další dva. Podmínka je uzavření smlouvy se zaměstnancem na dobu neurčitou. Budoucí zaměstnanec musí být na ÚP min. 5 měsíců. Výše dotace je dle nezaměstnanosti v té které konkrétní oblasti. Výše dotace a doba poskytování dotace se mění rok od roku, v r. 2013 byly u nás podmínky dotace změněny dokonce i v průběhu roku. Nejvyšší dotace byla 15 tisíc po dobu 12 měsíců, nejmenší co jsme využili 8 tisíc po dobu 6 měsíců.

A jak to je s tou dotací? Vy si vyberete člověka? či musíte vzít podle nich? paní mě tam říkala že rok ho nesmím propustit, že hodně lidí dělá že i když je to hovado že si ho rok drží.

Ono, podle mě je lepší takovéhle dotace, než aby se lidi váleli doma. V tomhle státě se prodrbe peněz jak sviňa. Tak státu hold výjde jeden člověk na rok nula, nula. Kdyby byl na ÚP tak jenom na něm prodělává. Kdo nemá cit, schopnosti, možnosti, známosti k podnikání může dostat miliardu a stejně na ní nevydělá ani floka. A ta dotace na zaměstnance, co jsem slyšel to pokryje jenom odvody. Je to lepší než aby se člověk válel doma a zakrněl mu mozek a svaly.

Butty123: dotací je víc, i kraj dává či jsou různé dotace.

13. 2. 2014 21:55:51

https://webtrh.cz/diskuse/dostanu-po-zalozeni-zl-od-pracovniho-uradu-dotaci/strana/3#reply995913

Martin Symerský

(2 hodnocení)

13. 2. 2014 21:59:59

Záleží na typu dotace. Klasická od UP na "společensky účelné" umožňuje vybrat si koho chceš (musí, ale splňovat podmínky délky evidence, a typu skupiny (absolventi a lidi tuším přes 50 jsou zvýhodněni). Musíš pracovníka zaměstnávat rok, jinak se krátí výše dotace.

Já teď dostal na absolventku 6 x 15.000 a mám ji na dvouletou určitou dobu.

U nás vypisoval dotace i Kraj, tam sis nemohl vybrat (nebo teda ale s švindlem) a dávali 12 x 18.000.

Myslím, že pro absolventy je to fajn :-)

13. 2. 2014 21:59:59

https://webtrh.cz/diskuse/dostanu-po-zalozeni-zl-od-pracovniho-uradu-dotaci/strana/3#reply995912

hodon

13. 2. 2014 22:15:15

No, řeknu jak pro které, co mám vrstevníky, tak hodně z nich se nechalo z první práce vyhodit. I když měli dobré peníze, mnohdy lepší než jejích rodiče. Zase co jsem dělal s lidmi 50+ tak mě příjde že jsou natvrdlí.

Takže dostaneš třeba 6x15. Holce dáš na měsíc 15tisíc čistýho, takže ta dotace pokryje jenom jakoby odvody?

13. 2. 2014 22:15:15

https://webtrh.cz/diskuse/dostanu-po-zalozeni-zl-od-pracovniho-uradu-dotaci/strana/3#reply995911

vasek1

13. 2. 2014 22:15:35

Že se dotace se krátí, pokud pracovníka nezaměstnáte rok, to není pravda. Dotace se vyplácí každý měsíc za měsíc předcházející. Když pracovníka přestanete zaměstnávat, přestanete dostávat dotaci. U nás jedna paní odešla z důvodu péče o dítě po 4 měsících, nic jsme nevraceli. U jednoho pracovníka jsme se dohodli dohodou na rozvázání PP, rovněž jsme nic nevraceli. Jen vždy na ÚP oznámíme ukončení pracovního poměru a doložíme proč. Co se týká toho, co pokryje dotace - samozřejmě, může pokrýt jenom odvody, záleží na tom, jaké pracovní zařazení má zaměstnanec a tudíž jakou má mzdu. My máme prodavačky, tam není mzda tak vysoká, aby dotace pokryla jen odvody :-)

13. 2. 2014 22:15:35

https://webtrh.cz/diskuse/dostanu-po-zalozeni-zl-od-pracovniho-uradu-dotaci/strana/3#reply995910

Martin Symerský

(2 hodnocení)

13. 2. 2014 23:46:48

vasek1: nevyjádřil sem se úplně přesně. V našem případě se jednalo o smlouvu na dobu určitou a pokud by ta smlouva byla předem uzavřena na kratší dobu než rok, tak se dotace krátí. U smluv na dobu neurčitou je to jinak.

13. 2. 2014 23:46:48

https://webtrh.cz/diskuse/dostanu-po-zalozeni-zl-od-pracovniho-uradu-dotaci/strana/3#reply995909

vasek1

14. 2. 2014 07:59:20

profinetworks: nevím, zda na různých ÚP jsou různé podmínky. My jsme vyřizovali na 4 ÚP a podmínkou poskytnutí dotace bylo vždy uzavření smlouvy na dobu neurčitou, jinak dotaci neposkytli. Navíc smlouva musela být na plný úvazek, na zkrácený ji prej neschvalují. Např. na ÚP Hradec Králové nám rovnou řekli, že jejich cílem je, aby vytvořené místo fungovalo i po vypršení dotace a že nechtějí podporovat zaměstnavatele, kteří jen využijí dotací a pak po vyčerpání dotace místo zruší. Vzhledem k tomu, že jsme neměli jistotu, zda v HK budeme schopni fungovat delší dobu, nakonec jsme dotaci nevyužili, abychom se třeba nedostali do podezření, že dotace využíváme účelově.

14. 2. 2014 07:59:20

https://webtrh.cz/diskuse/dostanu-po-zalozeni-zl-od-pracovniho-uradu-dotaci/strana/3#reply995908