Zadejte hledaný výraz...

Dohoda o vykonaní práce vs. Živnosť

Pekný deň.
Chcel by som Vás poprosiť o krátku radu.
Figurujem ako živnostník a mám záujem o jednorázové vykonanie práce od neplnoletého, nezamestnaného človeka. Je možnosť ísť cestou "Dohoda o vykonaní práce". Chcel by som sa informovať,či je možnosť takto spísanú zmluvu dať do "nákladov" a či je povinnosť za "zamestnaného" odvádzať odvody no poisťovne.
Ďakujem
23. 10. 2009 22:33:28
https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-vykonani-prace-vs-zivnost/#reply391075
Michal
verified
rating uzivatele
(32 hodnocení)
23. 10. 2009 23:05:53
Pozri: http://www.akopodnikat.sk/index.php?option=com_content&task=view&id=28&Itemid=50
V prípade, že je neplnoletý, je to dohoda o brigádnickej činnosti toho tvojho študenta.. :) A myslím, že do nákladov si to môžeš dať. (nie som si ale istý).
23. 10. 2009 23:05:53
https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-vykonani-prace-vs-zivnost/#reply391074
Pro odpověď se přihlašte.
Přihlásit