Dohoda o provedení práce po 2hé

Zdravím, Mám pár otázek ohledně DoPP. Tady jsou : 1. Kolik si mohu jako student na DoPP maximálně vydělat? 2. Mohu práci odevzdat i dříve než je napsáno ve smlouvě? Může mě zaměstnavatel vyplatit dříve? 3. Někde jsem četl, že zaměstnavatel za mě nemusí do 5 tisíc platit sociální a zdravotní. Nad 5 000kč už musí. Kolik to činí na 150hodin(Řekneme-li, že to může být i méně) 4. Do DoPP můžu uvádět jak RČ tak i číslo OP. Jak to tady je. 5. Musím mít jakožto student nějaké doložení o tom, že studuji? Díky za odpověď.

ad 1. Výše výdělku na dohodu o provedení práce (DPP) není zákonem omezena.ad 2. To záleží na dohodě mezi Vámi a zaměstnavatelem či na znění smlouvy. ad 3. Z odměny na DPP se nikdy sociální a zdravotní pojištění neodvádí, ať je odměna vyplácena v jakékoli výši. Jediným omezením DPP je počet hodin, všechny DPP lze uzavřít max. na 150 hodin ročně mezi jedním zaměstnancem a zaměstnavatelem. Na vyšší počet hodin již nelze uzavírat dohody o provedení práce.ad 4. Vhodná je minimálně identifikace pomocí data narození zaměstnance, pokud nebudete souhlasit s uvedením rodného čísla na dohodu o provedení práce. Uvedení čísla OP na dohodu není nutné. To však neznamená, že zaměstnavatel nebude potřebovat od Vás tento údaj jako rodné číslo či číslo OP pro jiné účely.ad 5. Potvrzení o studiu byste dokládal zejména v případě, že byste chtěl uplatňovat daňové slevy na studenta a podepsal prohlášení poplatníka.