Dohoda o prac.činnosti

25. 5. 2014 14:40:15

zdravím, vyčerpal jsem 300hodin u zaměstnavatele na dohodu o provedení práce a nyní se chystám podepsat dohodu o pracovní činnosti. Vím, že dohoda o pracovní činnosti smí být sjednána na polovinu pracovní doby. Mám však dotaz - jedná se o polovinu pracovní doby stanovenou státem (čili maximálně 20hodin týdně) a nebo se jedná o polovinu pracovní doby zaměstnavatele? Jde mi o to, že chodím makat na čtrnáctky (otevírací doba týdně mého zaměstnavatele je 91hodin)

Znamená to, že můžu odpracovat polovinu z 91 hodin a nebo jen 20 hodin? (což by se mi teda šíleně nevyplatilo)

Díky za rady.

25. 5. 2014 14:40:15

https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-prac-cinnosti#reply1026510

Tomáš Herout

25. 5. 2014 15:01:10

Vždy se to počítá z 8 hodin denně resp. 40 hodin týdně. Provozní doba nějakého zařízení nemá žádný vliv. Pracovní doba je definována v zákoníku práce, a to tak, jak jsem popsal výše. U nepřetržitého provozu to dříve bývalo tak, že fond pracovní doby byl ještě kratší, než 40 hodin týdne, ale možná je to dnes jinak.

Každopádně to není 91 hodin za týden.

25. 5. 2014 15:01:10

https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-prac-cinnosti#reply1026509

Rysa12

(3 hodnocení)

25. 5. 2014 15:04:17

No tak můj zaměstnavatel má 91hodin týdně otevřeno.

25. 5. 2014 15:04:17

https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-prac-cinnosti#reply1026508

Roman

(15 hodnocení)

25. 5. 2014 15:07:19

Maximální délka pracovní doby je 40 hodin týdně, 1 směna nesmí překročit 12 hodin. Víc prostě legálně pracovat nesmíš. Takže se těžko bude půlka počítat z více než 40 h.

MPSV.CZ : Příručka pro personální a platovou agendu - 262/2006 Sb. - Zákon…

25. 5. 2014 15:07:19

https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-prac-cinnosti#reply1026507

t-pack25

25. 5. 2014 15:07:34

Rysa12 je úplne jedno, koľko ma tvoj zamestnávateľ otvorené. Je to polovica zo 40.

(tak je to na Slovensku a pochybujem, že iné to bude u vás)

25. 5. 2014 15:07:34

https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-prac-cinnosti#reply1026506

Touareg

25. 5. 2014 15:13:51

Njn, to je tak, kdyz nekdo neni schopen podepsat normalni prac. smlouvu. Hruza v tomhle state. A na tohle ja platim dane . . .

25. 5. 2014 15:13:51

https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-prac-cinnosti#reply1026505

Rysa12

(3 hodnocení)

25. 5. 2014 15:14:41

Víš ty chytráku, Touareg, třeba mi normální prac. smlouvu nechtějí nabídnout. Co myslíš? Bože...

---------- Příspěvek doplněn 25.05.2014 v 15:16 ----------

Jinak díky za odpovědi, zkusím to pořešit nějak jinak, protože HPP mi nabídnout nechtějí.

25. 5. 2014 15:14:41

https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-prac-cinnosti#reply1026504

Tomáš Herout

25. 5. 2014 15:20:22

Napsal Rysa12;1091509
No tak můj zaměstnavatel má 91hodin týdně otevřeno.

Můžete mít klidně nepřetržitý provoz, tedy 168 hodin týdně, ale to neznamená, že jeden zaměstnanec bude pracovat 168 hodin za týden, to dá přeci rozum, že to nejde. Jeden zaměstnanec max. 40 hodin za týden a hotovo. Víc hodin není legální.

Můžete ale pracovat pro více zaměstnavatelů současně. Tedy fiktivně. Můžete mít více smluv s více zaměstnavateli a ve skutečnosti pracovat pro jedinou firmu. Např. jednou pro skutečnou firmu a podruhé pro agenturu, která vykonává tutéž práci pro první firmu. Je to samozřejmě podvod, ale dělá se to.

---------- Příspěvek doplněn 25.05.2014 v 15:24 ----------

Napsal Rysa12;1091517
Jinak díky za odpovědi, zkusím to pořešit nějak jinak, protože HPP mi nabídnout nechtějí.

Práce na živnostenský list? Nebojte se toho, tak velký problém to není.

25. 5. 2014 15:20:22

https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-prac-cinnosti#reply1026503

Rysa12

(3 hodnocení)

25. 5. 2014 15:25:45

Jj, asi nějak načerno no... Taky mě to tak napadlo, snad nějakou takovou agenturu můj zaměstnavatel má a mají to nějak pošéfované, protože chodit na 1 den v týdnu + pár drobných hodin se mi nevyplatí :D

25. 5. 2014 15:25:45

https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-prac-cinnosti#reply1026502

Touareg

25. 5. 2014 15:35:49

Rysa 12: Vis, "chytraku", to bylo mysleno oboustranne. Na tebe i na toho zamestnavatele. Vseobecne je to problem.

Prace na ZL v obchode jako prodavac muze narazit, kdyz ho nekdo praskne za zavislou cinnost.

25. 5. 2014 15:35:49

https://webtrh.cz/diskuse/dohoda-o-prac-cinnosti#reply1026501

Rysa12

(3 hodnocení)

26. 5. 2014 08:51:59

Já na ŽL nepracuji.