Daňové přiznání za zaměstnance

Zdravím všechny, v r. 2010 jsem měl 2 zaměstnance na DPP, oba podepsali prohlášení. Mzdu měli nízkou, takže se neodváděly ani žádné zálohy (sleva na poplatníka to pokryla). Oba ale chtějí vyřídit daňové přiznání. Co všechno musím podat a v jakých termínech? Vím o Vyúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků a tuším, že do 20. března (je to tak?), ale nevím, jak, na jaký formulář a do kdy podat daňové přiznání za zaměstnance. Předem díky za rady. M.

Zdravim, na DPP u Vas byli po cely rok?? Jde o to, zda byli jinde zamestnani ... zda ty DPP nebyly jediny prijem.Napiste mi kdyztak PM s nejakymi detailnimi cisly ...podivame se na to.

Dohoda o Provedení Práce – DPP Trochu to shrnu: DPP má spoustu výhod ale je potřeba počítat se všemi povinnostmi s tím spojenými. DPP je pracovní poměr, omezený max. 150 hod. za rok, ale bez omezení hodinové mzdy. Od r. 2011 se musí uzavírat písemně. Z dohody o provedení práce platí zaměstnanec (prostřednictvím zaměstnavatele) jen daň z příjmu, a to buď jako srážkovou daň, nebo jako zúčtovatelnou zálohu na daň z příjmu. Zdravotní ani sociální pojistné neplatí ani zaměstnavatel ani zaměstnanec, zaměstnavatel je ale povinen platit zákonné pojistné odpovědnosti zaměstnavatele. Teď detaily: DPP s hrubou odměnou max. 5000Kč a současně zaměstnanec nepodepsal prohlášení poplatníka. Potom:

• hrubá odměna se zaokrouhlí na celé Kč dolu,
• z toho se v den výplaty spočítá srážková daň 15%,
• zaměstnanci se vyplatí čistá odměna
• sražená daň se odvede na FÚ do posledního dne následujícího měsíce po provedení výplaty
• souhrnné hlášení (Vyúčtování daně vybírané srážkou) za předchozí rok se podá do 1.5. následujícího roku za všechny srážkové daně sražené v předchozím roce

Ostatní kombinace, tj. buď jde o DPP s hrubou odměnou přes 5000Kč, anebo jde o DPP s hrubou odměnou max. 5000Kč a současně zaměstnanec podepsal prohlášení poplatníka. Potom:

• hrubá odměna se zaokrouhlí na celé stokoruny nahoru,
• z toho se v den výplaty spočítá záloha na daň 15%,
• pokud zaměstnanec podepsal prohlášení, tak se daň sníží o příslušné slevy na dani
• výsledná záloha na daň, pokud je nenulová, se srazí z odměny
• zaměstnanci se vyplatí čistá odměna
• sražená daň se odvede na FÚ do 20. dne měsíce, ve kterém se provedla výplata (!)
• zaměstnanci se na začátku následujícího roku na požádání buď vystaví Potvrzení o příjmu, anebo (pokud o to požádal v Prohlášení podepsaném nejpozději do 15.2. následujícího roku) mu provede roční zúčtování záloh na daň
• souhrnné hlášení (Vyúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti) za předchozí rok se podá buď písemně do 1.3. nebo elektronicky do 20.3. následujícího roku za všechny zálohy daně

Formuláře a pokyny jsou k dispozici na každém finančním úřadu nebo je možné si je stáhnout z webu České daňové správy Ve všech případech DPP je zaměstnavatel dále povinný zaplatit Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele, a to vždy čtvrtletně za předchozí čtvrtletí. Pro DPP je pojistné jenom 100Kč bez ohledu na počet DPP a výši vyplacených odměn. Pojistné je splatné do konce měsíce následujícího po příslušném čtvrtletí. Za nezaplacené pojistné je dost vysoká penalizace (nezaplacené pojistné se zvyšuje o 10% mesíčně!!, takže po roce prodlení je ze stovky už 285 Kč). Viz §12 Vyhlášky MF č. 125/1993 Sb.. Dále také na webu příslušné pojišťovny To je snad ve stručnosti všechno

Obdivuji Yardose kde v polovině března bere všechen ten čas na takovéto (mega/přínosné)příspěvky... :-)

Díky :-), řešil jsem to vloni a teď to bylo v podstatě jen Copy/Paste/Update. Jinak teď taky nestíhám, jako každý z naší branže ...

Luxusní, díky moc... rozumím tomu správně, že tedy podávám pouze to Vyúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků a nic jiného? Bylo mi to divné z důvodu, že v tomhle formuláři se nevypisují osobní údaje o zaměstnancích, proto jsem myslel, že je potřeba podat ještě něco dalšího...