Brigádníci a provizní odměňování, jak na to?

27. 10. 2013 08:49:46

Dobré ráno všem,

řeším teď situaci, kdy potřebuji nabrat cca 30 menších obchodníků (pouze krátkodobě/brigádně, nikoliv na HPP) a nejsem si úplně jist ohledně mých práv a povinností.

Nejraději bych to samozřejmě řešil mimo nějaké smlouvy a provize prostě vyplácel dle dohody, nicméně něco malého tam vzadu mi říká, že to nebude jen tak a že budu muset pravděpodobně za tyto "pomocníky" platit nějaké zálohy a další kraviny.

Výdělek těchto lidí by neměl přesáhnout 500Kč / měsíc.

Jak to tedy prosím je?

Budu rád za každý komentář, děkuji.

27. 10. 2013 08:49:46

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/brigadnici-a-provizni-odmenovani-jak-na-to/#reply959606

Jan Kroupa

(120 hodnocení)

27. 10. 2013 08:56:14

Řešil bych to dohodou o provedení práce.

Do měsíčního výdělku 10.000 Kč se neodvádí pojistné.

Do měsíčního výdělku 5.000 Kč se daní buď srážkově (není podepsáno prohlášení) nebo zálohově (je podepsáno prohlášení).

27. 10. 2013 08:56:14

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/brigadnici-a-provizni-odmenovani-jak-na-to/#reply959605

(15 hodnocení)

27. 10. 2013 09:01:53

Teď na to koukám, potřeboval jsem se od něčeho odrazit. Díky.

Je tedy ještě nějaká možnost, kde by se nemusely uzavírat žádné smlouvy/dohody? Myslím, že hodně potencionálních pracovníků, kvůli podepisování nějakých dohod a výdělku v rozsahu od 200 - 500 / měsíc, do toho nakonec nepůjde.

27. 10. 2013 09:01:53

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/brigadnici-a-provizni-odmenovani-jak-na-to/#reply959604

Jan Kroupa

(120 hodnocení)

27. 10. 2013 09:05:01

Ještě mě napadá příkazní smlouva dle Občanského zákoníku (pro smluvní vztahy s občany, nepodnikateli). Danili by si to v rámci § 10 (ostatní příjmy) sami.

27. 10. 2013 09:05:01

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/brigadnici-a-provizni-odmenovani-jak-na-to/#reply959603

(15 hodnocení)

27. 10. 2013 10:02:36

To jsem z toho jelen :)) takže když budu mít uzavřenou dohodu o provedení práce a daný člověk si vydělá pod 5 000Kč, tak neodvádíme SP, ZP a dle některých článků ani daň, jelikož 15% z této částky s odpočtem úlev (kromě lidí v důchodu) dá stejně nulu. Na konci roku bych měl těmto zájemcům vystavit nějaký souhrn jejich příjmů za daný rok a oni již s tím naloží dle svého (o to se již nemusím starat?). Pochopil jsem to správně?

Díky.

27. 10. 2013 10:02:36

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/brigadnici-a-provizni-odmenovani-jak-na-to/#reply959602

Jan Kroupa

(120 hodnocení)

27. 10. 2013 10:12:06

Ano, pokud bude podepsáno daňové prohlášení, tak zálohová daň bude nulová (díky "základní" slevě na dani).

Po skončení roku vystavíte potvrzení (vzor z roku 2011: http://www.financnisprava.cz/assets/cs/prilohy/dt-upozorneni-mf-k-tiskopisum/5460_19.pdf).

Případně zaměstnanci mohou požádat o provedení zúčtování daně...