Autorská práva

12. 5. 2015 19:54:25

Přeji krásný den, měl bych otázku k tématu autorských práv. Jsem zaměstnanec firmy, pro kterou maluji vzdělávací prvky (zvířata a rostliny). Zaměstnavatel chce malby použít dál, ke komerčním účelům. Například z nich vytvoří prodejné puzzle atd. Můžu nějak ošetřit finanční odměnu, za vytvořenou kopii?

12. 5. 2015 19:54:25

https://webtrh.cz/diskuse/autorska-prava-4#reply1112741

matusy

(14 hodnocení)

12. 5. 2015 19:56:32

Samozrejme, podpíšte novú pracovnú zmluvu, ktorá to definuje

12. 5. 2015 19:56:32

https://webtrh.cz/diskuse/autorska-prava-4#reply1112740

Jiří Adámek

(20 hodnocení)

13. 5. 2015 00:14:01

V případě, že jste v zaměstnaneckém poměru a dílo jste vytvořil v pracovní době, tak se jedná o zaměstnanecké autorské dílo a jejich vlastníkem je zaměstnavatel. Až na pár výjimek nemůžete ovlivnit, jak s nimi Váš zaměstnavatel naloží. Nicméně stále tam není vyloučena dodatečná odměna viz. odstavec 6.

§ -paragraf 58 – Zaměstnanecké dílo – Autorský zákon | Zákony Centrum.cz

13. 5. 2015 00:14:01

https://webtrh.cz/diskuse/autorska-prava-4#reply1112739

Zbyněk Buřival

(4 hodnocení)

13. 5. 2015 14:59:13

Jak psal Mytrix - pokud to máte jako práci, náleží vám sice autorská práva, ale nenáleží vám majetková práva - tedy nemůžete s dílem libovolně nakládat. Nicméně jsou tu dva faktory:

1) Musíte to mít v popisu práce - tedy pokud třeba děláte jako programátor a grafiku nemáte ve smlouvě, bude mít zaměstnavatel dost závažný problém.

2) Musíte dostat adekvátní odměnu - tedy nefunguje to tak, že zadám práci svému zaměstnanci grafikovi, zaplatím mu almužnu a následně mám z jeho práce milionové zisky. Stejně tak, pokud zaměstnavatel používá vaše autorské dílo ke komerční činnosti i po vašem odchodu ze zaměstnání, je povinen platit adekvátní odměnu i vám. Někdy jsou ve smlouvách různé kličky, ale svých práv se nemůžete nijak zbavit. Autorský zákon je nadřazený různým kulišáckým klauzulím, které si někteří cpou do smluv.

13. 5. 2015 14:59:13

https://webtrh.cz/diskuse/autorska-prava-4#reply1112738

Webtrh obecný účet

(1 hodnocení)

13. 5. 2015 15:14:54

Napsal basti;1194428

2) Musíte dostat adekvátní odměnu - tedy nefunguje to tak, že zadám práci svému zaměstnanci grafikovi, zaplatím mu almužnu a následně mám z jeho práce milionové zisky. Stejně tak, pokud zaměstnavatel používá vaše autorské dílo ke komerční činnosti i po vašem odchodu ze zaměstnání, je povinen platit adekvátní odměnu i vám. Někdy jsou ve smlouvách různé kličky, ale svých práv se nemůžete nijak zbavit. Autorský zákon je nadřazený různým kulišáckým klauzulím, které si někteří cpou do smluv.

Muzete to nejak rozvest a pripadne odkazat na nejakou judikaturu apod. Mam za to, ze je-li to zamestnanec na HPP s urcitym platem a jeho naplni prace je tvorba takovych del, napr. grafiky a dostava plat, tak je tim vse vyreseno. Stejne tak muze zamestnavatel i po ukonceni pracovniho pomeru libovolne s dilem nakladat bez toho, aby musel byvalemu zamestnanci cokoli platit. Navic si neumim predstavit, ze by grafik mel plat treba 20tis., zamestnavatel diky jeho grafice vydelal miliony a mel by mi diky tomu nejaky pravni narok na nejakou extra odmenu apod.

Samozrejme je-li smlouva od pocatku postavena tak, ze by mu nalezelo za kazde uziti nejake plneni a to i po ukonceni pracovniho pomeru, tak toto chapu. Ale pri bezne pracovni smlouve je dle meho neco takoveho nemyslitelneho. Nicmene jak jsem uvedl, mozna k tomu existuje nejaky vyklad podporeny treba nejakym rozhodnutim soudu apod. o tom ale nevim.

13. 5. 2015 15:14:54

https://webtrh.cz/diskuse/autorska-prava-4#reply1112737

Zbyněk Buřival

(4 hodnocení)

13. 5. 2015 23:06:13

Radek: Narazil jsem na to při řešení využívání databáze fotek pořízených bývalými zaměstnanci. Řešilo se, zdali to není výrazně nad rámec jejich platu i smlouvy a jestli jim náleží odměna. Tuším to bylo přímo v autorském zákoně, vztahovalo se to na případy, kdy byl dlouhodobý zisk zaměstnavatele ve významném rozporu s platem zaměstnance, který dané dílo vytvořil. Opatření mělo především za cíl zabránit vydírání a různým trikům typu "teď ho vyhodím a následně si jeho výzkum patentuju" apod.

U běžných zakázek typu grafika/texty/fotky se toto asi nemusí řešit, ale samozřejmě musí být dobře a jednoznačně napsaná smlouva. Pokud dělám něco nad rámec smlouvy, pak má zaměstnavatel často smůlu a autorská i majetková práva jsou moje.

13. 5. 2015 23:06:13

https://webtrh.cz/diskuse/autorska-prava-4#reply1112736

Pro odpověď se přihlašte.

Přihlásit