- komunikuješ s náborovým týmem ohledně nových nástupů, přípravuješ smlouvy a všechny potřebné podklady (dle zákoníku práce apod.) pro nástup nového spolupracovníka
- jsi prvním kontaktem pro nové spolupracovníky, provedeš je úvodním onboardingem
- seznámíš je s pracovně právními předpisy, systémem a další personální agendou
- jsi styčným bodem pro pravidelné setkávání se spolupracovníkem a jeho mentorem, společně navrhnete možnosti kariérní cesty a dalšího vzdělávání
- věnuješ se marketingovým aktivitám: spolupráce se školami, organizace veletrhů, plánování a organizace pobočkových akcí - vánoční večírek, letní akce a další
- ve tvé kompetenci je i péče o pobočku a zajištění hladkého provozu, aby se spolupracovníkům dobře pracovalo (ve spolupráci s recepční a asistentkou, která ti bude k ruce)
- další pravidelnou agendou jsou pro tebe komunikace s manažery, běžná personální agenda, příprava podkladů pro účtárnu a další..
- jsi komunikativní, spolehlivý/á a nebojíš se řešit různé zapeklité situace osobně, přes telefon nebo jiný komunikační nástroj
- dokážeš si zorganizovat práci
- jsi zvyklý/á aktivně vyhledávat nové informace a máš týmového ducha
- baví tě práce s lidmi
- máš kuráž a nebojíš se sdělit svůj názor
- nejdůležitější je pro nás, že máš aktivní zájem o oblast lidských zdrojů (studium, kurzy personalistiky, orientuješ se v pracovněprávní legislativě)
- máš chuť učit se stále něco nového a nechybí ti úsměv na rtech
- předchozí praxe v HR je pro tebe velké plus, ale není nutná
- příspěvek na dovolenou v Chorvatsku, Řecku nebo na českých horách
- finanční příspěvek pro novomanžele, vouchery na studium kurzů Red Monster pro děti
- výhodný datový tarif +4U Mobile pro tebe a tvé blízké
- tradiční plusy:
- 5 dnů rekondičního volna navíc ke 4 týdnům dovolené
- MultiSport karta, stravování
- penzijní připojištění
- další plusy, přesvědč se
