Někdy také out-staffing, je termín blízký moderním zprostředkovatelům zaměstnání a agenturám práce.
Jde o převzetí stávajících zaměstnanců společnosti externí agenturu a jejich následné dočasné přidělení pro práci na stejné pozici.
Tuto službu je vhodné využít například pokud společnost potřebuje snižovat náklady a/nebo počet svých stávajících zaměstnanců (z důvodu restrukturalizace, reorganizace, fúze nebo ukončení provozu, případně jeho jednotlivých částí).
Externí agentura pak obvykle zajistí veškerou agendu s uzavřením pracovněprávního vztahu. Výhodou této služby je úspora na výplatě odstupného ze strany klienta. Outstaffing tedy zajišťuje rezervu stabilních a zapracovaných zaměstnanců a zároveň se pomocí této služby snižuje stres manažerů zodpovědných za organizační změny i nejistota kmenových zaměstnanců. Obvykle se zvyšuje i pracovní morálka kmenových zaměstnanců.
28.4.2020 | Zdroj: prace-job.cz
