Podle Komory daňových poradců ČR byly ke schválenému návrhu zákona, který umožní vyplácet zaměstnancům příspěvek až ve výši 370 korun za den prvních 10 dnů karantény, připojeny dva nesouvisející pozměňovací návrhy. Ty však podle komory zcela zbytečně a neodůvodněně navýší administrativu zaměstnavatelům a ztíží přijímání nových zaměstnanců.
Tyto změny navíc podle komory neprošly standardním legislativním procesem. Byly totiž načteny až v průběhu projednávání návrhu zákona, který byl schválen ve stavu legislativní nouze, tudíž nebylo možné je jakkoli připomínkovat.
První návrh zavádí novou povinnost pro zaměstnavatele, který musí do osmi dnů oznamovat nástup a ukončení zaměstnání realizovaného na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti. A to i v případě, že nevznikla účást zaměstnance na nemocenském pojištění. Porušení této povinnosti bude navíc pokutováno částkou až ve výši jednoho milionu korun.
Přitom u těchto dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr byla výhodou operativnost a malá administrativní náročnost. Zaměstnanci tak mohou kvůli této změně využívat těchto dohod méně. Pavla Břečková, místopředsedkyně představenstva Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR, uvedla, že tyto dohody jsou v souladu s jejich podstatou využívány pro krátkodobé úvazky. V mnoha případech tak trvají i jen jeden den či pouze pár dní. Jeden zaměstnavatel tak může mít souběžně velký počet takových zaměstnanců.
Stát by však měl podle komory v dnešní složité době spíše přispívat k zaměstnanosti a nezpůsobovat další administrativní zátěž.
Druhá změna oživuje povinnost zaměstnavatele hlásit všechna nová pracovní místa, u kterých má dopředu vybraného nového zaměstnance. Podle daňového poradce a vedoucího Sekce správy daní a poplatků Tomáše Hajduska jde o zbytečné byrokratické opatření. Nijak podle něj nepomůže k vytváření nových pracovních míst či udržení těch stávajících.
U obou případů jde podle Tomáše Prouzy, prezidenta Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR a viceprezidenta Hospodářské komory ČR, o zájem státu shromažďovat další informace. Otázkou je však nejen jejich využití, ale i adekvátnost.
Dále čtěte:
Vláda schválila vyšší kompenzační bonus pro podnikatele
Bonus, který má zaměstnance motivovat k dodržování karantény
