logo
03.05.2021 17:41
1
Dobrý den, 

chtěla bych ukončit pracovní poměr na dobu určitou (mám už po zkušební době) 
Nejlépe "hned" (co v nejkratší době). Předpokládám, že zaměstnavatel nepřistoupí na dohodu ve smyslu vypovědi  14dnů (aby si našel někoho jiného) Jedná se o zaměstnání ve školství. 

Prosím o radu popřípadě jak napsat výpověd či dohodu o zrušení pracovního poměru na dobou určitou bez  2měs. vypovědní lhůty.  
Mockrát děkuji 

KP. 

Co se právě děje na Webtrhu?

03.05.2021 18:30
2
To nelze. Buď dohoda a nebo 2 měsíce výpovědní lhůta. Jedině, že bys měla nějaký překážky a zaměstnavatel by ti neumožnil vykonávat práci (ale to si nejsem jistý, zda lze).
03.05.2021 19:30
3
Šlo by to i skrze okamžité zrušení - 1) zaměstnavatel je v prodlení s platbou mzdy nebo jiné pracovněprávní pohledávky 2) na základě posudku lékaře bude zjištěno, že ze zdravotních důvodů nemůžete vykonávat danou práci a zaměstnavatel nebude schopný Vám dát náhradní místo.
03.05.2021 19:35
4
Nepředpokládejte. Napište si obě verze (dohodu i standardní výpověď) a běžte se zeptat. Při penězích, které teď ve školství jsou, nebude mít zaměstnavatel s hledáním náhrady problém.
03.05.2021 19:42
5
Původně odeslal Wladass
To nelze. Buď dohoda a nebo 2 měsíce výpovědní lhůta. Jedině, že bys měla nějaký překážky a zaměstnavatel by ti neumožnil vykonávat práci (ale to si nejsem jistý, zda lze).
Děkuji za odpověď, zkusím tu dohodu.