Založení s.r.o. při HPP a odchod na mateřskou

Dobrý den, rád bych se dotázal, zda-li je problém založit s.r.o. pokud manželka nyní pracuje na hlavní pracovní úvazek, doba neurčitá a od záři nastupuje na mateřskou. V případě příjmu z s.r.o. během mateřské, ohrozí to výši mateřské? Je v něčem problém nebo lze normálně založit sro a fakturovat? Děkuji všem za radu. Hezký den.

Nie je tam žiaden problém (sám som to tak urobil). Dôležité je, aby sa nepracovalo na ten pracovný pomer, ktorý je použitý na materskú. Všetko ostatné je v pohode.

Je potřeba se vypořádat s ustanovením § 304 zákoníku práce. Je totiž možné, že bude Vaše manželka potřebovat písemný souhlas zaměstnavatele pro vykonávání podnikatelské činnosti.

V opačném případě riskujete výpověď ze strany zaměstnavatele po skončení mateřské dovolené. A zároveň případně riskujete v případě prokázání nějaké způsobené škody, i žalobu na náhradu škody.

Doporučuji tedy výše uvedené zhojit. Dále je dobré vědět, že se písemný souhlas dá kdykoliv odvolat.