logo
28.04.2019 15:44
1
Hezký den,

narazil jsem na další článek ohledně stávky zaměstanců, v poslední době hodně populární, ale ptám se, jak to funguje?

Společnosti vzniká obrovská škoda, zaměstanci ji objektivně poškozují, neplní si své pracovní povinnosti - oni za to nenesou odpovědnost? Jak je to z pohledu práva takové stávky?

Děkuji za vysvětlení.

https://www.novinky.cz/ekonomika/503...tne-prahy.html

Co se právě děje na Webtrhu?

28.04.2019 16:03
2
Bohuzel je to legalni vydiraci nastroj. Tudiz pokud se splni zakonne pozadavky tak je legalni stavkou firmu klidne znicit.
28.04.2019 17:41
3
Proč vydírací, třeba takovou stávku pracovníků České pošty bych klidně podpořil. A pokud piloti nemají dost volna, tak proč ne.
28.04.2019 18:31
4
Kdo zná reálné pracovní podmínky v "Západní Evropě", tak vidí i stávku jinak, než my, co žijem tady v tom blahobytstánu.
29.04.2019 20:35
5
Já osobně s odbory a těmito věcmi nesouhlasím, každý má právo podat výpověď a jít k lepšímu zaměstnavateli. Osobně jsem pro zavedení toho, co je v USA, to je možnost okamžitého ukončení pracovního poměru, to je podle mě nejlepší vyjednávací nástroj na firmu, typu: "nelíbí, tak si to zítra dělej za ty prachy sám". Stávka mi přijde stupidní v tom, že ti lidé nechtějí odejít, nemají lepší nabídku, nemají lepší práci, tak o čem vyjednávají?
29.04.2019 21:02
6
tak mě se to třeba líbí, ale jelikož dělám sám na sebe tak jediný kdo stávkou utrpí jsem já sám. Občas si sám sobě zastávkuji a pak přemýšlím jak to dohnat abych neskončil pod mostem. Ale kdybych byl zaměstnancem nějakého molocha nebo hnusného kapitalisty, tak bych burcoval v jednom kuse a lidi štval proti chlebodárci, je to takové spestření v té monotonosti a někdy i řehole. Každý ať si rozhodne co chce..kapitalista musí s tímto rizikem počítat, to by pak uměl každý jen tak vykořisťovat.