SRO a student (zdravotni a socialni)

29. 2. 2012 13:57:02

Zdravim,

s kolegou se chystame zalozit s.r.o., takze bychom potrebovali vedet, zda v momente kdy budeme jednatel/spolecnik v s.r.o. budeme muset platit zdravotni a socilani pojisteni - podotykam, ze jsme stale studenti. Aktualne praucjeme jako OSVC a v tom jak se plati Z. a S. pri OSVC mame jasno. Otazka tedy zni, zda to bude platit i pro pripad, ze budeme mit s.r.o.

29. 2. 2012 13:57:02

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/sro-a-student-zdravotni-a-socialni/#reply737140

Jan Kašpar

(95 hodnocení)

29. 2. 2012 14:24:08

S.r.o je právnická osoba tzn, příjem není váš ale daného s.r.o.

Vy poté máte možnost se zaměstnat, případně DPP do 10tis by jste neplatili žádné SP ani ZP.

Při podepsání prohlášení poplatníka to vychází, že nebudete platit ani srážkovou daň.

29. 2. 2012 14:24:08

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/sro-a-student-zdravotni-a-socialni/#reply737139

kamilurban

(11 hodnocení)

29. 2. 2012 14:34:34

Jednatel nemusí být zaměstnancem s.r.o. Pokud jednatel zaměstnancem není, je OSVČ a v podstatě by se pro vás nic nezměnilo. Ale asi by bylo lepší zeptat se přímo daňového poradce:-)

29. 2. 2012 14:34:34

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/sro-a-student-zdravotni-a-socialni/#reply737138

Jaroslav Dostál

(52 hodnocení)

1. 3. 2012 18:17:30

Měla by se uzavírat Smlouva o výkonu funkce jednatele, jedná se o vztah, který je pro daně, sociální i zdravotní postavený na stejnou úroveň jako pracovně právní vztah, tzn, že nejde o OSVČ. Takže se s tím zachází prakticky stejně jako se zaměstnáním - zálohy na daň z příjmu, zdravotní a sociální se odvádí za jednatele i za společnost, pracovní neschopnost kryje firma do 21 dnů, evidenční listy důchodového zabezpečení, od 1. dubna patrně povinné vstupní lékařské prohlídky (pokud parlamentem včas neprojde prováděcí vyhláška) atd. atd...

Jednatel může být dále i zaměstnancem s.r.o., ale jen pokud jeho pracovní náplň jako zaměstnance není shodná či obdobná s činnostmi jednatele. Může být tedy zaměstnaný jako programátor nebo webdesigner, ale nikoliv jako generální ředitel.

1. 3. 2012 18:17:30

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/sro-a-student-zdravotni-a-socialni/#reply737137

Nadia

8. 3. 2012 08:40:47

a co si myslíte, že je podle Vás výhodnější? zaměstnat se ve firmě nebo si zařídit ŽL, pokud jste jednatelé vlastní firmy?

8. 3. 2012 08:40:47

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/sro-a-student-zdravotni-a-socialni/#reply737136

Jaroslav Dostál

(52 hodnocení)

8. 3. 2012 11:16:29

Na to je řada odpovědí a všechny jsou správné. Záleží na konkrétní situaci konkrétní firmy, konkrétních jednatelů, konkrétních společníků a konkrétního obchodního modelu. Nejlépe je si sednout s dobrou účetní a probrat to s ní - těch pár stovek za konzultaci se bohatě vyplatí.

8. 3. 2012 11:16:29

0 0

Líbí se: zatím nikdo

Nelíbí se: zatím nikdo

https://webtrh.cz/diskuse/sro-a-student-zdravotni-a-socialni/#reply737135

Pro odpověď se přihlašte.

Přihlásit