Zajímalo by mě a rád bych dostal odpověď např. od lidí, kteří pracují v personálních oddělení společností, nebo vybírají pracovníky do své společnosti, jaký mají názor na alternativní vzhled životopisů. Je vzhled životopisu styl Resumesimo výhodou, nebo je lepší zůstat u zavedeného konzervativního vzhledu?
Grafikaadesign poptává: Poptávám manuální zařazení do vyhledávačů, katalogů - student
Karlos poptává: Koupím nevyužitý design
Ilooli prodává: Predám domény www.vsetko-lacne.sk a www.vsetko-lacno.sk
krome vyjimecnych situaci je jakakoliv vec ktera pozitivne zaujme vyhoda nebo alespon male plus, ne? :) Zvlast pokud se hlasi velke mnozstvi uchazecu, tak muze jakakoliv drobnost rozhodnout.
Zalezi na tom, kam se s nim hlasis. Nekde vyhoda, nekde spis nevyhoda.
Životopisy které jsou tvořeny pomocí různých šablon ihned mažu. Napsat data do formulářů a stáhnout si výsledek umí každý blbec. Když si napíšeš životopis sám, tak mi ukážeš že jsi pracovitý, dokážeš něčemu věnovat čas, chceš mít věci pod kontrolou. Ten co používá šablony chce být se vším rychle hotový a má snahu věci ojebávat. Totéž platí i u motivačních dopisů.
Ze samostatně psaného životopisu člověk pozná třeba i úroveň PC znalostí. Několikrát se mi stalo, že uchazeč měl dle životopisu exceletní znalost Wordu, ale v jeho životopise bylo jakékoliv odsazení textu tvořeno mezerníkem.
osobne mam rad prehledne, jednoduche strukturovane zivotopisy, ktere jsou konzeravitni. Proste otevru a hned vidim vse co vedet potrebuji a selektuji prvni vlnu, zda splnuje zakladni predpoklady. Kdyz si jich mate precist treba desitky a pokazde patrate kde je jaka informace apod. tak to proste zdrzuje. CV prinasi primarne fakta o vas a chapu, ze kreativita muze zaujmout, ale muze taky prinest nazor "co to je za šaška". Mozna kdybych se hlasil na pozici nejakeho kreativce tak ano, ale i tam bych sel spise cestou konzervativni. Protoze na to, abych prokazal sve schopnosti apod. mam jine prostredky, nez CV, ktery strukturovane hovori o vasem vzdelani a vasi praxi. Je to jako obleceni na prvni schuzku s personalistou. Muzete si vzit neco extravagantniho, at zaujmete, ale pochybuji, ze to realne prida plusove body a naopak to muze zapusobit negativne.
ale umim si predstavit, ze na nejake vybrane skupine vyberovek to muze minimalne zaujmout.
Já osobně vybírám lidi až po osobním pohovoru, takže vzhled samotného CVčka prakticky neřeším, důležitý pro mě je pouze obsah...
co se tyce vzhledu, nedavno jsem dostal jeden graficky povedeny, byl naprosto minimalisticky, informace byli v jednoduche tabulce bez obvodobych linek, v pravem rohu s fotkou.
tento zivotopis byl cesko / anglicky takze udelal rozumny dojem.
Já používám
http://www.slideshare.net/L4cKy1/lukas-kral-zivotopis
s maximálním úspěchem.
Není to špatné, zaujme to, ale nejde to použít vždy. Nadnárodní nebo jiné velké seriozní společnosti by to asi dobře..no nevim, třeba se pletu.
Používáte někdo další jiné šablony/přístupy ? Co třeba Europass?
Já jako personalista bych postupoval podle pozice, kterou poptávám. Protože znám obec IT specialistů, a hledal bych HW-buyera, tak budu nadšený, když dokáže vyplnit alespoň internetovou šablonu zdarma. Ten člověk je od něčeho jiného, než kreativity.
U jakékoliv kreativní pozice mi však záleží na vlastnoručním zpracování CV. Neřekl jsem "extravagance" (i když proč ne, když je rozumně podaná), ale kreativita a originalita potřeba je. Nemůžu vzít třeba project managera, který bude mít za úkol vymýšlení reklamních sloganů, který mi pošle šablonu. Může to být zásadnější díl skládačky, než jakákoliv reference.
U pozic, kde je potřeba preciznost, si zase všímám ještě více než u jiných pečlivosti, jak je CV zpracované. Viz. výše: když někdo tvrdí perfektní znalost Wordu, s mezerníkem si nevystačí..
P.P.
jen drobnost: Pomáhám měnit sny, na skutečné úspěchy. - nepatri tam carka, ale jinak je CV peknePůvodně odeslal L4cKy
pokud jde o seriozni pozici, tak urcite konzervativni vzhled
pokud jsi umelec (graficky designer a podobne), tak mas vic moznosti
ale resumisimo nevyuzijes
Řekl bych, že potřeba je hlavně zaujmout a na nic si nehrát. Srdcem a hlavou psaný průvodní dopis má podle mě větší váhu, než uhlazené CV podle pravidel. Posuzuje-li personalista uchazeče jen podle CV a tabulek, pak bych řekl, že si spletl židli. Ať tak či onak, menší výstřednost trhá nudnou estrádu stohů životopisů. Jestliže se znuděný pracovník personalistiky při čtení průvoďáku lehce polije kávou a poprská monitor, je to třeba dobré znamení a jízdenka do dalšího kola. Pokud se tedy bsteeere někam hlásíš, vynikni z řady, pluj proti proudu, buď originální, buď svůj. Držím palce!
MaK.
životopisů se mi dostalo do ruky již stovky a z praxe mohu říci, že mě zajímal v prvé řadě obsah a v druhé zpracování - některé perličky je škoda, že jsem si neponechal. Životopisy, kde lidé popisují celý svůj život jako pohádku nebo píší o tom, že teď bydlí s matkou, protože se rozvedli z manželkou a podobně jsou obzvlášť "zábavné"
Já osobně mám rád, když je životopis osobitý a není to jen vyplněná šablona z jobsů. Samozřejmě ale záleží na typu pozice a na míře kreativity, určitě bych se řídil pravidlem, že méně je někdy více.
zdravím, v zásadě si myslím, že styl životopisu se odvíjí hlavně od pozice na kterou se člověk hlásí. Pokud se člověk hlásí na kreativce, vzhled může hrát roli. jinak mohu potvrdit slova uživatele dave.banik a to jak od personální z větší banky tak od personální z velké agentury: nejdůležitější je obsah, ten prodává. Dost frčí ty EU životopisy, ale lidi tam nechávají v políčkách větičky "zde vyplňte..." to pak říká hnedle jak si s tím dal človíček práci ;)
Taky jsem pracoval na pozici, kde jsem filtroval zaslané životopisy a použitelné dával dál. A životopisy alternativniho vzhledu jsem uplne nesnasel. Hlavni je prehlednost a obsah a to je u sablon zajisteno. To by musel byt clovek grafik, aby ten zivotopis za neco stal. U beznych pracovnich pozici to je dle me na skodu.
