Kadeřnictví – kdo s ním má zkušenosti (téma zaměstnání pracovníků), prosím o rady – více v popisku

Tento obchod již není aktivní.

založeno 1. 3. 2020

0 zájemců

Ochrana pomocí úschovy prostředků

Vybraní dodavatelé

Technovate s.r.o.

Děláme moderní software ze srdce Ostravy

Šimon Ustal

Grafický designér a webdesignér

Michal Vavřina

IT partner pro Vaše projekty a nápady

Stanektech.cz

Vývojář a programátor webových stránek / marketingový specialista / grafik a ilustrátor / správce sociálních sítí a PPC kampaní / poskytovatel webhostingových služeb / SEO specialista

hireus™️.club - freelancers together

Partneři v on-line marketingu. S čím vám pomůžeme? Specializujeme se především na nastartování firmy v online světě (tvorba www, e-shopu, strategie, branding) a akceleraci výkonu vašeho marketingu (ppc & seo, social media).

Více firem

Dobrý den, nevím kam se obrátit, žádného kadeřníka neznám a tak tady píšu se zdvořilou prosbou. Rád bych otevřel pánské holičství na velice pěkném místě, ale plavu v tom, jakým způsobem mohu legálně "zaměstnat" pracovníky. Vím totiž, že spousta kadeřníků/kadeřnic chtějí pracovat na ŽL a vydělat si tak více peněz. Navíc pokud bych je zaměstnal formou HPP, jak už to v Česku chodí, lidé se snaží zaměstnavatele spíše jen "odrbat". Existuje nějaký kompromis, jak mít pracovníky v prostorách na ŽL (slyšel jsem něco o pronájmu kadeřnických křesel). Je tohle jediná možná varianta a jak to v tomto případně detailně funguje? Máte nějakou smlouvu mezi pracovníky a "zaměstnavatelem", dá se vytvořit i nějaká další interní smlouva, aby Vám pracovník jen tak na druhý den neodešel z prostoru, pokud ho zaučíte, získá spoustu klientů na základě Vaší propagace? Musí si každý pracovník účtovat tržbu na svůj vrub? Zajímají mě tyto administrativní věci. Velice Vás prosím o rady. Děkuji.

Za rady, které mi vyřeší můj problém s neznalostí, rád zaplatím.

29 zobrazení

Zadavatel