Vyvíjej vlastní projekty a expanduj do zahraničí! Přijď na 14. Affiliate konferenci v Praze
Zobrazují se odpovědi 1 až 6 z 6

Zaměstnání osoby s částečným invalidním důchodem

  1. Hezký den,

    potřebuji poradit se zaměstnáním osoby s částečným invalidním důchodem.

    Žena má několik operací srdce, kardiostimulátor a byl jí letos odebrán plný invalidní důchod. Je samozřejmě na pracovním úřadě a chci ji zaměstnat. z pracáku ji posílají na úplně nesmyslný místa - do skladu, uklízení a podobně. Což vzhledem ke kardiostimulátoru nepřipadá v úvahu. Navíc ji dělají zle, už se ji jednou protiprávně pokusili vyřadit z evidence.

    Takže ji chci zaměstnat a potřebuji poradit, nebo alespoň nasměrovat, kde to najít. Má částečný důchod a nevím, kolik ji mám dát, aby se to za A vyplatilo (zbytečně nekrmit stát) a za B aby ji to nějak nemohlo ovlivnit výši důchodu.

    Také uvítám informace o tom, jak to je u částečného důchodu s platbou na zdravotní a sociální pojištění , jsem v tomto směru laik.

  2. Co se právě děje na Webtrhu?
  3. Pracák - ať ho neřeší, pokud má častečný inv. důchod, tak nemusí být na pracáku, protože zdravotko platí primárně stát (nevím jak u zaměstnaní, ale při osvč dělá vedlejší živnost - což by bylo lepší si propočítat, zda se oplatí osvč jako vedlejšák nebo klasické zaměstnaní).

    Starobní důchod se počítá hlavně z odpracovaných let, tj musí být zaregistrovaná na sociálce - což je zase buď díky pracáku, práci nebo osvč.

    Na druhou stranu můžeš jako zaměstnavatel dostat dotaci za zaměstnance s inv. důchodem + slevy na daních.

    Tohle je spíše o počtech, které si musíte vy dva udělat sami.

  4. To je šílené, a kdo ví jakému nemakačenkovi ... z takových případů mi je zle a stát bych nijak nešetřil. Nesnáším takovéto jednání státu a nemusím chodit daleko. Já zase beru léky, které když vysadím tak je konec. Má asi 200 nežádoucích účinků a je drahý jako svině. Takže prostě musím brát i kdyby nevím co. Žádný jiný na daný problém neexistuje. Jenže protože se nemoc podchytila včas, tak mi ji stát nehradí, jen kdyby už bylo jasné, že chcípnu, tak by byl hrazený. Úplně na hlavu postavené. Takže držím palce a pokud to půjde, tak se s tím nemažte a myslete hlavně na sebe a na ženu.

  5. Z textu jsem vyrozumněl, že paní má invaliditu 1. nebo 2.-hého stupně. Po takových zaměstnancích je velká poptávka u firem které na ně mohou čerpat dotace. Vím o firmě, která shání fakturantku ve Vyškově a o obdobné poptávce u firmy z Prostějova. Mohu předat kontakt.

  6. Citace Původně odeslal Musilda Zobrazit příspěvek
    Hezký den,

    potřebuji poradit se zaměstnáním osoby s částečným invalidním důchodem.

    Žena má několik operací srdce, kardiostimulátor a byl jí letos odebrán plný invalidní důchod. Je samozřejmě na pracovním úřadě a chci ji zaměstnat. z pracáku ji posílají na úplně nesmyslný místa - do skladu, uklízení a podobně. Což vzhledem ke kardiostimulátoru nepřipadá v úvahu. Navíc ji dělají zle, už se ji jednou protiprávně pokusili vyřadit z evidence.

    Takže ji chci zaměstnat a potřebuji poradit, nebo alespoň nasměrovat, kde to najít. Má částečný důchod a nevím, kolik ji mám dát, aby se to za A vyplatilo (zbytečně nekrmit stát) a za B aby ji to nějak nemohlo ovlivnit výši důchodu.

    Také uvítám informace o tom, jak to je u částečného důchodu s platbou na zdravotní a sociální pojištění , jsem v tomto směru laik.
    Je třeba si ujasnit, zda žena myslíš manželka, jelikož manželku jako OSVČ nezaměstnáš. Pokud máš s.r.o. bez zaměstnanců při jejím zaměstnání můžeš vytvořit chráněné pracovní místo a můžeš čerpat dotace na mzdy a další, ale ted to vyřídit je dost otrava zvláště u zaměstnávání osoby blízké. Plat musíš dát minimální mzdu, sociálka se platí celá, na zdravotní je sleva. JInak hledej pod heslem "zaměstnávání zdravotně znevýhodněných osob". Jinak jak píše někdo výše, pokud něco umí a chce se jí pracovat je opravdu po těchto lidech velká poptávka.

  7. je lhostejne zda ji zamestnas na polovicni, castecny ci plny uvazek a je lhostejne jakou ji das vyplatu pokud bude respektovat minimalni mzdu - duchod se ji bude pocitat vzdy podle prijmu takze fakt necekej ze ji das 4k a bude pak mit 15k duchod.
    Pro urad prace je prioritni aby pani mela zamestnani a nemusel ji platit pracak a je jim jedno kam pracovat pujde.
    Jak pisi jini - kazda vetsi firma po ni skoci, je povinnost zamestnant min 4% invalidnich pracovniku u firem nad 25 zamestnancu nebo mit nahradni plneni ... takze pani je sakra dobre zamestnatelna pokud to neni lina ves a nemakacenko a to jak v administrative tak delnicke profesi.
    Doporucuji nejakou slusnou chranenou dilnu treba, pokud pani neni dobra pro administrativu kde po ni sahne kazdy druhy korporat na pomocne administrativni prace.

Hostujeme u Server powered by TELE3