Prodej projektu Duchod.cz - cena 665 tis Kč. Dále MojeFinance.cz, DuchodovaReforma.cz
Zobrazují se odpovědi 1 až 13 z 13

Jak zaměstnávat lidi? Postupy, smlouvy, bezpečnost práce, lekař a další? Program pro řízení lidských zdrojů?

  1. Kde najdu postup na zaměstnávání lidí , myslím tím postup, v jaké fázi potřebuji:
    -lékaře
    -bezpečnost práce
    -smlouvy a jaké (DPČ,DPP, hmotná zodpovědnost, mlčenlivost,konkurenční doložku a další smlouvy.
    -Všechny ostatní věcí pro oblast lidských zdrojů,programy informace?
    děkuji

  2. Co se právě děje na Webtrhu?
  3. google.cz

  4. Beru 1.600,- Kč na hodinu (plus DPH)

  5. Citace Původně odeslal hnidopich Zobrazit příspěvek
    Beru 1.600,- Kč na hodinu (plus DPH)
    Vzhledem k uživatelskému jménu si to neodpustím:

    - číslice se v češtině zapisují s mezerou mezi každými třemi řády, čili 1 600. Zápis 1.600 neobstojí ani např. v angličtině, protože tam by to bylo jedna celá šest (na rozdíl od 1,600).

    - měna se zapisuje buď jako ,- a nebo Kč, obojí dohromady se nekombinuje.

  6. Citace Původně odeslal OndrejDyrka Zobrazit příspěvek
    Vzhledem k uživatelskému jménu si to neodpustím:

    - číslice se v češtině zapisují s mezerou mezi každými třemi řády, čili 1 600. Zápis 1.600 neobstojí ani např. v angličtině, protože tam by to bylo jedna celá šest (na rozdíl od 1,600).

    - měna se zapisuje buď jako ,- a nebo Kč, obojí dohromady se nekombinuje.
    Kovarova kobyla...

  7. Za mě účetní. Byl jsem rád, že jsem to nemusel řešit. Já poslal údaje a on mě papíry co jim mám dát podepsat.

  8. Citace Původně odeslal OndrejDyrka Zobrazit příspěvek
    Vzhledem k uživatelskému jménu si to neodpustím:

    - číslice se v češtině zapisují s mezerou mezi každými třemi řády, čili 1 600. Zápis 1.600 neobstojí ani např. v angličtině, protože tam by to bylo jedna celá šest (na rozdíl od 1,600).

    - měna se zapisuje buď jako ,- a nebo Kč, obojí dohromady se nekombinuje.
    Asi máš pravdu :D
    Částky a značky měn píšeme na stejném řádku, trojice číselných řádů oddělujeme mezerou (viz Zalomení řádků a nevhodné výrazy na jejich konci). Skupiny tří číslic lze v textech administrativní povahy oddělovat místo mezery tečkou, např. cena pozemku je 2 000 000 Kč (lze i 2.000.000 Kč), poplatky se zvýšily o 1 805,50 Kč (lze i 1.805,50 Kč).
    V běžném textu je u celých čísel uvádění pomlčky po desetinné čárce nadbytečné a nevhodné. Místo Kč 500,– či 500,– Kč doporučujeme psát 500 Kč.
    viz: http://prirucka.ujc.cas.cz/?id=786
    Nijak zvláště jsem se tím nikdy nezabýval, ode dneška tedy začnu.
    Nic méně na obsahu to nic nemění ;-)

  9. Citace Původně odeslal Netmo Zobrazit příspěvek
    Za mě účetní. Byl jsem rád, že jsem to nemusel řešit. Já poslal údaje a on mě papíry co jim mám dát podepsat.
    S lékařem máš mít smlouvu, bezpečnost můžeš školit jenom něco a pouze s platným školením, tak snad jenom nějaké DPP a DPČ od účetní možná, zbytek radši od právníka a napasované na vlastní podmínky. Jenom podepsání papírů od účetní nebo z internetu se nemusí někdy vyplatit.

  10. Citace Původně odeslal láďa1979 Zobrazit příspěvek
    S lékařem máš mít smlouvu, bezpečnost můžeš školit jenom něco a pouze s platným školením, tak snad jenom nějaké DPP a DPČ od účetní možná, zbytek radši od právníka a napasované na vlastní podmínky. Jenom podepsání papírů od účetní nebo z internetu se nemusí někdy vyplatit.
    S lékařem máš mít smlouvu - jen v případě, že rizika jsou od třídy II. a výše, jinak stačí jakýkoliv praktický.

  11. Citace Původně odeslal hnidopich Zobrazit příspěvek
    S lékařem máš mít smlouvu - jen v případě, že rizika jsou od třídy II. a výše, jinak stačí jakýkoliv praktický.
    Pracovně-lékařskou péči má mít smluvně zajištěnou každý zaměstnavatel. Pouze se připouští, že v první kategorii může prohlídky provádět praktický lékař, ale povinnost mít uzavřenou smlouvu nadále trvá. Navíc posílat zaměstnance k jejich vlastnímu lékaři není zrovna moc dobré.

  12. láďa: díky za info. Zrovna budu zaměstnávat prvního člověka na HPP. Takže, je tedy povinné smluvně zajistit pracovně-lékařskou péči, ale pokud se jedná o I kategorii, tak může prohlídky provádět praktický lékař daného zaměstnance?

    Tu pracovně-lékařskou péči mám jako zaměstnavatel řešit se zdravotní pojišťovnou?

  13. Citace Původně odeslal Mar_o55 Zobrazit příspěvek
    láďa: díky za info. Zrovna budu zaměstnávat prvního člověka na HPP. Takže, je tedy povinné smluvně zajistit pracovně-lékařskou péči, ale pokud se jedná o I kategorii, tak může prohlídky provádět praktický lékař daného zaměstnance?

    Tu pracovně-lékařskou péči mám jako zaměstnavatel řešit se zdravotní pojišťovnou?
    Podívej hlavně záleží co bude pracovník vykonávat. Některé Hygienické stanice zařadili např. i obyčejné skladníky do II. kategorie (ale to by museli denně přemistovat několik tun), což je problém, jelikož se to už začíná kontrolovat. Smlouvu s lékařem potřebuješ vždy, jelikož obsahem tohoto nařízení nejsou jenom vstupní/výstupní prohlídky, ale třeba i kontrola pracoviště a hygiena práce plus zařazení jednotlivých profesí do kategorií, stanovení ohrožení chorobou z povolání. Se zdravotní pojištovnou neřešíš nic, lékaře si musíš najít sám, ale moc jich to nechce dělat.

  14. [QUOTE=absolutno;1426128]Kde najdu postup na zaměstnávání lidí , myslím tím postup, v jaké fázi potřebuji:
    Všechy tyhle dokumenty mám. Pracuji jako personalista. pokud jste větši firma, máte více lidí, tak prostě bez HR manažera to asi nepůjde. Já se klidně hlásím.

Hostujeme u Server powered by TELE3