Musím přijmout hůře placenou práci?

4. 11. 2016 05:49:54

Zdravím,

v naší korporaci došlo k několika fatálním změnám, jež mají za následek propouštění z nadbytečnosti nebo přesun lidí na jinou práci za nižší plat.

Já jsem v té druhé skupině a jednání o platu zatím nikam nevedou. Už jsem za ty roky zvyklý na absenci logiky ve fungování velkých korporací, ale současná móda, kdy firma zoufale potřebuje určité lidi, ale odmítá je zaplatit, mi nejde na rozum.

Zeptám se, pokud firma nabídne hůře placené místo a já jej nepřijmu, musí mi stále vyplatit odstupné za nadbytečnost?

Nestojím o to být nezaměstnaný, ale ve firmě jsem za ty roky nikdy neslyšel o někom, komu by zvedli plat. Jak jednou slevím, už mi ty peníze nikdy nedají a jejich dlouhý seznam volných míst na Jobs.cz o něčem vypovídá.

4. 11. 2016 05:49:54

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235043

(15 hodnocení)

4. 11. 2016 06:36:36

Tě pic,

cituji slova pana Navrátila :"Případy, kdy je zaměstnavatel povinen nebo oprávněn převést zaměstnance na jinou práci, upravuje ustanovení § 41 odst. 1 a 2 zákoníku práce. V případě, že převedením na jinou práci dojde ke změně Vaší pracovní smlouvy (tzn., že budete vykonávat jiný druh práce, než jaký máte sjednán v pracovní smlouvě), je zaměstnavatel povinen vydat Vám písemné potvrzení o důvodu převedení na jinou práci a době jeho trvání. Co se týče Vámi pobírané mzdy, dle ustanovení § 139 zákoníku práce platí, že zaměstnanec převedený na jinou práci z důvodů v tomto ustanovení uvedených, kdy tato „nová“ práce je hůře placená v porovnáním s předchozím pracovním místem, má za dobu převedení nárok na doplatek ke mzdě do výše průměrného výdělku, kterého dosahoval před převedením. Pokud jde o změnu mzdy obecně, je vždy podstatné, jakým způsobem byla v konkrétním případě mzda stanovena, příp. sjednána. Pokud by byla výše Vaší mzdy sjednána pevnou částkou v pracovní smlouvě, potom by k jakékoliv její změně byl nutný Váš souhlas. Úprava výše mzdy by v takovém případě byla změnou pracovní smlouvy (např. v podobě dodatku k této pracovní smlouvě). Pokud Vaše pracovní smlouva však obsahuje pouze odkaz na mzdový výměr (jako samostatný dokument) nebo na vnitřní mzdový předpis, jde o jednostranné rozhodnutí zaměstnavatele. Taková rozhodnutí mohou být rovněž jednostranným rozhodnutím zaměstnavatele změněna."

Když budou chtít, tak Tě vyštípou i bez toho, aby ti museli platit odstupné, to mi věř:) takže jakmile přijdeš s tím, že chceš odstupné, tak se na něco podobného připrav - něco si najdou..

4. 11. 2016 06:36:36

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235042

marat

(2 hodnocení)

4. 11. 2016 07:02:43

Díky moc za příspěvek!

Právě že to jednání začíná mít takovou "ublíženou rovinu". Oni zoufale potřebují lidi na určitou odbornou práci a ředitel už se vyjádřil ve smyslu, že "jsem nevděčný"....

Dalo mi dost práce neodpovědět mu ve smyslu o kolik sníží plat jemu, abych věděl, jak je vděčný on.

Nejhorší je ublížený ego. :(

4. 11. 2016 07:02:43

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235041

vomackav

(3 hodnocení)

4. 11. 2016 07:17:03

Dodatek o snížení platu bych nepodepisoval a začal bych se rozhlížet po okolních firmách. Pokud jste potřební pro tuto firmu, budete jistě potřební i pro jinou firmu. A věřte tomu, že ve firmě, kde všechno funguje jak má, jsou i nálady zaměstnanců úplně na jiné vlně.

4. 11. 2016 07:17:03

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235040

Mirek

(61 hodnocení)

4. 11. 2016 08:01:03

Vím, že u tebe to rozhodování bude mít více rovin, máš hypo, děti etc...To člověk prostě musí dělat kompromis sám to znám. Hodně též záleží jak rychle máš šanci v tvém oboru najít jiné místo za stejné peníze co máš nyní. Jiná situace může být v phy, jiná třeba v Karviné. Jestli máš možnost jít jinam, tak nepřistupuj na snížení a dej normální dvouměsíční (jestli to dnes ještě existuje, nevím jak to mají zaměstnanci dnes) výpověď a hledej jinde. Teoreticky ti sice náleží odstupné, ale jestliže korporace chce šetřit tak bude hledat jakékoliv cesty aby ti nemusela něco vyplatit. Na každého se vždy něco najde. Můžeš se pak soudit a i vyhrát, ale také nemusíš být ani po šesti letech na konci soudu.

ps. jestliže hrozí že vás má odejít více, buď mezi prvními páč tví současní kolegové budou pak tvými konkurenty u pohovorů a vždy se najde někdo kdo bude ochoten vzít džob za míň než ty.

4. 11. 2016 08:01:03

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235039

chnapka

4. 11. 2016 09:41:26

Pokud se nechces uskromnit, tak na nic necekej a hledej si novou praci.

Pokud mas na to koule, novou pracovni smlouvu nepodepisuj mel bys dostat odstupne. Ale pujdou po tobe...

4. 11. 2016 09:41:26

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235038

marat

(2 hodnocení)

4. 11. 2016 10:27:49

Mirek: Díky za reakci. Evidentně víš o čem mluvím.

Upřímě řečeno, mě se z korporace moc nechce. Jsme v Praze a mám přehled o všech větších firmách v okruhu 50km od firmy. Pro současnou firmu dělám skoro 10 let a za ty roky se člověk naučí žít v systému a využívat ho ke své spokojenosti. Často se mě zejména mladý lidi ptají, proč nejdu do firmy X,když tam znám lidi, že je super a že by tam sami chtěli. Jenže nato odpovídám, že není všechno zlato, co se třpytí. Ti lidé mi odmítají uvěřit, že v takové firmě je běžný mobbing, bossing atp. V celém sektoru co znám, jsou snad dvě firmy, kde je dobrý tým, ale tam zrovna nikoho nechtějí.

Naše korporace je momentálně v rozkladu, protože před časem přijali do evropské centrály nekompetetní lidi, co razí heslo "Musíme se orientovat na velké projekty". To když slyším, tak je mi jasný, že bude průser. Už jsem to zažil v minulé korporaci. Minulý týden se rozhodli, že zruší naší divizi, kde jsme v deseti lidech stabilně dělali čistý roční zisk 14mega. Prý to jsou drobné...

Sice jsme byli zdaleka nejziskovější oddělení, ale tomu blbci nahoře asi někdo slíbil státní zakázku, jinak nevím.

Děkuju za rady!

Zaujmu vyčkávací pozici a uvidím, jestli vyměknou.

4. 11. 2016 10:27:49

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235037

igor

(18 hodnocení)

4. 11. 2016 10:42:50

Napsal marat;1336554
Mirek:Minulý týden se rozhodli, že zruší naší divizi, kde jsme v deseti lidech stabilně dělali čistý roční zisk 14mega. Prý to jsou drobné...

A nie je moznost aby ste sa dali 10ti dokopy a urobili si na tych stabilne ziskovych 14M vlastnu sro?

4. 11. 2016 10:42:50

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235036

marat

(2 hodnocení)

4. 11. 2016 10:48:49

igor: To nejde. Takhle to nefunguje. Ten zisk generuješ na základě produktů, know-how a celkově systému dané korporace.

4. 11. 2016 10:48:49

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235035

weby

(2 hodnocení)

4. 11. 2016 12:21:19

Jakákoli dvoustranná změna smlouvy, v tomto případě zaměstnanecké je výslovným souhlasem obou stran. Pokud to nepodepíšete Vy mají smůlu. Mohou jen to co je v již uzavřené smlouva a podepsaných dodatcích dohodnuto.

Pokud tedy nepodepíšete jakýkoli pro Vás nevýhodný dodatek ke smlouvě tak nic moc nemůžou, jen tu nadbytečnost.

4. 11. 2016 12:21:19

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235034

tomve

(22 hodnocení)

4. 11. 2016 12:45:21

Napsal Mirek Novotny;1336534
...
ps. jestliže hrozí že vás má odejít více, buď mezi prvními páč tví současní kolegové budou pak tvými konkurenty u pohovorů a vždy se najde někdo kdo bude ochoten vzít džob za míň než ty.

Pokud by měl možnost jít hned jinam, tak by to měl vzít, protože pokud korporace už šetří takto na zaměstnancích, tak je to otázka času, kdy se rozpadne.

Jinak nejlepší by bylo zkusit hrát hru nepřístoupit na změnu platu. Podle reakce máš dvě možnosti výpověď nebo dělat za méně a zárověň si hledat job, který ti sedne (ono hazardovat s tím, že do 2 měsíců najdeš job není dobrý).

Navíc podle toho co píšeš ti asi rádi ukončí poměr hned.

4. 11. 2016 12:45:21

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235033

marat

(2 hodnocení)

4. 11. 2016 13:01:25

Ona je zatím velká neznámá co se stane.

Oni ví, že jsme kvalitní zaměstnanci a určitě nás nebudou chtít hodit jen tak přes palubu. Mají těžký nedostatek lidí na jiných projektech a museli by být úplně imbecilní, aby se zbavili ověřených, spolehlivých lidí, který se dají doškolit.

Je otázka, kdo si chce zvednou ego tím, že nás bude dusit.

Jinak, tenhle konglomerát se jentak nerozpadne. Jenom v Praze je asi 1200 lidí.

4. 11. 2016 13:01:25

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235032

astrolog

(109 hodnocení)

4. 11. 2016 13:49:02

V tomhle Ti nikdo neporadí. Musíš sám vědět, co chceš, co potřebuješ a na co jsi ochoten přistoupit. Trochu je nesourodé tvrzení, jak je to v rozkladu a jak je tam dobrý kolektiv. To mi moc neladí. Každopádně z mého pohledu je klíčová informace, že jsi v Praze. Z tohoto titulu bych žádné snížení mzdy nevzal a vyčkal bych. Práci se zřejmě vždycky najdeš a nikoliv (asi) za horších podmínek.

PS - také je podstatné, o jaké snížení platu jde. Pokud by Ti to neublížilo a chceš mít klid, jak píšeš, tak na to nakonec asi kývneš. Ostatně nic Ti nebrání kdykoliv v budoucnu jim prásknout dveřmi.....zejména kdybys na to šel chytře, hledal si lepší flek, alespoň finančně. A pak jim můžeš kdykoliv říct, buď mi přidáte tolik a tolik nebo adié........

4. 11. 2016 13:49:02

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235031

marat

(2 hodnocení)

4. 11. 2016 14:05:37

V rozkladu je firma systémově....centrála začala rušit projekty, nakupovat a prodávat celé divize, prostě to krájí jak bochník sýra. Odborně se tomu říká reorganizace, ale spíš je to bordel, protože zahazují menší, funkční, výdělečné projekty a zakládají velké, jejichž budoucnost je dost diskutabilní.

Kolektiv je v pohodě, to se samotným systémem nemá souvislost.

Pokles platu je zásadní, tam není o čem přemýšlet.

Šlo mi hlavně o konzultaci, jestli mi nepřijetí horší pozice nevznikne "újma na právech", kvůli odstupnému.

4. 11. 2016 14:05:37

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235030

Slávek

(10 hodnocení)

4. 11. 2016 16:42:25

Na konci června jsem po dlouhých 11 letech opustil IBM v Brně. Těžce mě sralo, že lákají nové lidi na extra plat, těm, kteří dohodí nového zaměstnance, slibovali bonusy (no, spíš to byly takové bonusky a la lístek na fesťák). Spolehlivým lidem, kteří tam byli dlouhou dobu, tak firma nedala ani blbou kolekci na Vánoce. Jako fakt. Víte, jak se v IT mzdy pohybují.

Open space, všichni otrávení, naučili se to ojebávat, stačí jen předstírat činnost a cucat si průměry z prstu jak za komančů

Nadřízený mně nebyl schopný vysvětlit, co vlastně po mně chce a k čemu jsou moje prezentace a stokrát reportované věci, jen v různých formátech dobré. Pak už opustil aserivní rovinu a vyjel na mě s tím, jestli nejsem asi frustrovaný, že jsem na jednom fleku tak dlouho. Ušklíbl jsem se a zeptal jsem se ho na totéž (dělal 2nd line managera si 8 let) a málem jsem letěl.

Dal jsem výpověď o rok později, dělám jako OSVČ. Člověk se musí ohánět, tolik peněz jako tam zatím nemám, ale toho rozhodnutí jsem nelitoval ani vteřinu. Dělám to, co mě opravdu baví, nemusím na žádné pos.. mítinky, které nic nevyřeší a slouží jen k tomu, aby určití lidé vydrželi na určitým místech o nějaký ten pátek déle.

Ale asi budu v jiné situaci než Ty, mě hypotéka mě netrápí. A Tebe asi práce baví.

Dělal bych mrtvého brouka a čekal bych, jak se to vyvine.

4. 11. 2016 16:42:25

https://webtrh.cz/diskuse/musim-prijmout-hure-placenou-praci/#reply1235029