Dejte mi šanci

Dobrý den, ahoj, pokud už si tykáme.

O mně
Jmenuji se Karel Benáček a studuji základní školu v Moravských Budějovicích, kam dojíždím z nedaleké vesnice. Je mi 15 let.

Jen tak bez důvodu jsem sem nepsal, nebo abych se někomu vyspovídal do duše.
Nemám tolik dostačujících financí na to, aby několik z mých projektů mohl začít. Nejedná se o minisite atp. Jedná se o větší portály, které by zpříjemnili návštěvu na internetu. Nechci se vnucovat někomu do náruče, aby mi to dělali zadarmo a zadarmo se to nikomu chtít dělat nebude. I když mu slíbím, že vývojový tým dostane několik % z měsíčních příjmů, každý chce peníze a nehodlá na ně čekat (Krize?).

Co vlastně žádám?
Myslím že už dokážu zřídidit projekt a vytvořit ho do finalní části.
V budoucnu bych chtěl řídit vlastní projekty a již jsem přečtl několik článků a knih o internetovém podnikání. Myslím že je čas taky něco dokázat. Žádám o finanční podporu nebo o zapůjčení vývojového týmu. Dokáži vypracovat projekt na papír a vést jeho celý vývoj.
Pokud máte nějaký návrh na projekt v hlavě a povíte mi o čem by to mělo být, také vypracují návrh na několik stran, dohodneme se na úpravách mého návrhu, pokud nebudete souhlasit. Poté od vás dostanu finance nebo vývojový tým. Nejde mi o finance, abych něco vytvořil a shrábnul prachy z projektu. Samozřejmě projekt bude spuštět pod vaší značkou. Mě se nejlépe líbí možnost že mi dáte tým lidí, návrh na projekt a já vybuduji podle toho plány. Všechny mé kroky budete kontrolovat a budu vám sdělovat co právě dělám. Po vybudování projektu vám práci předám a vy zaplatíte tým. Vy to máte bez starostí, akorát budete kontrolovat moji práci, což je pár minut denně. Řeknete co se vám nelíbí a já to napravím. Hlavní je komunikace mezi vámi a mnou, vše je na domluvě. Já budu požadovat minimum z projektu, dělám to pro sebe, abych zvýšil své znalosti. Pokud budete souhlasit a budete spokojeni, můžeme se domluvit že po SŠ (ještě nevím jestli pudu na VŠ, ale je to možné) nastoupím do vaší firmy na tento post, pokud se zabýváte tvorbou internetových projektů či web. stránek.
Zezačátku mi můžete dát né až tak důležité projekty, které nemají takové náklady na vývoj.

Pokud máte zájem, kontaktujte mne přes PM, při další spolupráci vám sdělím jiný kontakt.

S pozdravem,
Karel Benáček

velmi hezky napsáno, nicméně, musím říct, že málokterá firma dokáže dát tým lidí patnáctiletému klukovi (vůbec to neber ve zlém, můžeš být geniální, co já vím), ale možná bys mohl před tím odprezentovat nějaké své menší projekty.

Udělej si tu nějaké hezké self-promo a pak napiš, mám pár rozdělaných projektů, kterým chybí vedení a víceméně je mi jedno jak dopadnou, ale do začátku nepočítej s týmem lidí.

N.

Máš tam ode mne PM.

Pro další zájemce -
pokud by jste měli zájem, piště rovnou něco o projektu, abych to mohl začít vypracovávat. Přeci jen, vypracovat projekt to není práce na den, tak ať ušetříme čas.

Pokud si seženeš tým, který budeš řídit a já nebudu nic platit do převzetí projektu, jdu do toho :-)

Jinak je hodně naivní, že bych Ti dával peníze, když o Tobě nic nevím, nevím, jestli máš nějaké zkušenosti s projektovým managmentem, plánováním, řízením lidí, jestli máš nějaký technický background atp.

Původně odeslal agile

Pokud si seženeš tým, který budeš řídit a já nebudu nic platit do převzetí projektu, jdu do toho :-)

Jinak je hodně naivní, že bych Ti dával peníze, když o Tobě nic nevím, nevím, jestli máš nějaké zkušenosti s projektovým managmentem, plánováním, řízením lidí, jestli máš nějaký technický background atp.

Ano jak jsem psal,

,,Mě se nejlépe líbí možnost že mi dáte tým lidí, návrh na projekt a já vybuduji podle toho plány."

A proč si prostě neuděláš nějaký projekt, který zvládneš sám? Abys ho měl potom jako referenci a důkaz schopností.
IMHO žádáš příliš.

Taky bych se přiklonil za neco co mas již vytvořeny. A priste staci napsat par vět a dat co již mas. Preci jenom je tam hromada zbytečných informací

Chlape, chlape...Řízení teamu v kombinaci s projektovým managmentem je po vedení lidí vůbec ta nejsložitější práce a to v jakémkoliv segmentu. Proč myslíš, že jsou TOP manageři tolik placeni? Začni s něčím vlastním a to vlastními silamy. Tady každé uspěchání vede do kytek...I když říká se, že první bankrot by měl podnikatele potkat do 30 let. Pro si to neodbít, že:-D

:-) heh. Neznám tě, ale dovolím si tvrdit, že u vedení projektu by jsi si ani neškt, a trochu schopný team programátorů by tě během prvního dne dostal téměř každou otázkou.
Ono řídit projekt znamená že musíš rozumět tomu, co a jak se dělá a ne jenom naplánovat jak se bude projekt vyvíjet, jak se ty zřejmě domníváš, mylně.
Pobavil jsi mě.....

Děkuji všem v tomto tématu za názor.

Karle, Karle, Karle

Ak si uz cital nejake tie knihy, tak si sa urcite docital aj to, ze projektovy manazer nemusi nutne vediet co kazdyh programator robi, ale mal by mat ludi ktori to budu vediet namiesto neho ;-) Urcite sa spoliehas na toto, na MS Project alebo iny software, a na schopnost ucit sa.

Projektovi manazeri niesu ludia ktori dostanu tym programatorov a kopu penazi na vyvoj pre pekne recicky. Vatsinou su to ludia ktori sa na taku poziciu vypracovali, alebo uz su tak za vodou ze si to mozu viezt sami.

Ak si nejaky genius, tak by si sa mal zobudit a pochopit ze niesme vsetci geniovia a nevidime ti do hlavy. Urcite by som nechcel pracovat s 15 rocnym chalanom, ktory si uz v 15tich(!!) o sebe mysli, ze je LEPSI nez kdejaky 30rocny projektovy manazer a zverit mu do ruk o 10 rokov starsich programatorov a kopu penazi.

Myslím, že lidi by měli velkej problém, kdyby měl tým vést někdo tak mladý. Neříkám, že to není bežné, ale když je člověku 25-30 a vede o 10 let starší lidi, tak už je to přijatelné, tady nikoliv.

Řeknu ti to takhle: "Musel bys bejt moc velkej frajer, abys to zvládl." Myslíš, že takovej už teď seš? Polož si takovou otázku. A další otázky taky. Dokážeš si u těch lidí zjednat respekt? Máš charisma? Seš vůdce? Jdou za tebou lidi? Co to s tebou udělá, když tě o deset patnáct let starší grafik/programátor pošle do prdele?

Ono je skvělý, že čteš, zajímáš se o to atd. Dokonce si myslím, že jestli ti vydrží tenhle přístup, tak to dotáneš daleko! Ale...

Fotbaloví treneři říkaj jednu věc: "Odbornost (vědomosti) je až někde na třetím místě." A to platí u všech činností, při kterých vedeš lidi. A nejen u těch...