Dobrý den,
má někdo radu nebo nabídku pro vytvoření vlastní "kolekce" firemního oblečení?
Pánské i dámské zahrnující formální (košile, polokošile) i neformální (trika, mikiny) modely?
Děkuji za každou radu, za ty opravdu zajímavé návrhy se i rád odměním.
Lukáš
Já bych radu měl, klientovi to rozmluv, stejnokroje patří do armády a ne do firmy.
Souhlas s Jarinem. Kdybych třeba na pohovoru viděl dvacet lidí v uniformách, tak bych si to rychle rozmyslel a zkusil to o dům dál. Přehnaný konzervatismus určitě hromadu lidí odradí.
nesmysl..Je to stejne jako napr firemní auta. Prijdes na pohovor vidiš 20stejne polepenych rekl.aut této firmy a mážeš pryč? :-)
Pro jakou firmu ma byt toto oblečení? Znamy co ma firmu na plast.okna, zateplovani atd. ma pro zaměstnance firemni oblečení(trička, mikiny, bluzy) a vůbec to není špatná věc. Nejen že se lide odliši(napr.v panelaku kde pracuji každy ví že onen člověk patří k této firmě a může dat dotaz, vzit si kontakt=propagace reklama firmy) Zamestnanci jsou take spokojeni(neniči si své oblečení)
Samozřejmě znám případy kdy majitelum firmy toto leze na mozek a chodi na diskotéky, party i v mikině s logem své firmy, nosi toto oblečení prostě skoro všude :-)
To je snad něco úplně jinýho, než když mi někdo nařizuje, abych si v létě pařil kule ve firemních zvonáčích :-DPrijdes na pohovor vidiš 20stejne polepenych rekl.aut této firmy a mážeš pryč? :-)
Jinak na typu firmy určitě záleží, třeba pro odlišení prodavačů v supermarketu to smysl má, v takových případech to chápu.
Na typu firmy záleží ale z toho co L4cKy napsal je jasný že nejde o žádný řemeslníky.
Tyhle nápady jsou úplně mimo, potlačuje se individualita v zájmu umělé tvorby kolektivu.
Jasně, ale ve firemnim aute (i bez klimy) by ses rad vozil,vid.Původně odeslal 800XE
Přece když hledáš práci vesmes neresis zda tam budes muset nosti tričko one firmy ale mnohem podstatnějsí veci jako plat, prac.dobu, výhody atd nejake firemni oblečeni by bylo važně až na posledním místě co bych řešil. Navíc bych to nebral jako nějakou špatnou věc ale naopak jako výhodu.
Toto si bohuzel nemuze dovolit každa firma, napr pro svych 50-100zamestnancu mit pravidelně trička, mikiny, rukavice taky neco stoji a samozrejme ne kazda do toho chce sve penize investovat, to uz je na zvazeni one firmy. Osobne bych tuto vyhodu pro sve zamestnance poskytl.
Samozrejme pokud se jedna napr.o nejakou IT firmu, programtori v kanclu kde jsou 2-3 a sedi x hodin na zidli je to jedno. Tam nejde o prestiž firmy jako napr.u prodavaču v prodejne t-mobile(ti se musi potit např ve firemnich jeansech diesel a tričkách t-mobile)
enzo: Když někde ve firmě vidím lidi co vypadají jak podle šablony, tak to na mě prostě působí jako banda konzervativních sucharů a dobrovolně bych tam nepracoval. Radši oželím nějakou spornou výhodu a najdu si firmu s neformálním kolektivem, kde se lidi neberou tak vážně. Ale to je jedno, z mojí strany tenhle offtopic končím.
@800XE
To video sedí, ještě to chce nějaký ty firemní aktivity, sport, večírky, společně si zazpívat, zatleskat, prostě jak už to v sektách chodí.
Ano, přesně, část z toho co jsi napsal zlepšuje i vztahy na pracovisti/firemni akce, sport-např.společný fotbálek, hokej, večírky-gril party,vánoční akce, výroči firmy aj/. Lide, spolupracovnici se ještě lépe a jinak poznaji.
je zajimavy jak tu jsou negativni nazory.
Ja si myslim, ze nikdy bez firemni kultury dobrou firmu nevybudujete. Firemni obleceni nebo DressCode je standard.
Znam i firmy, kde vas ihned propusti, kdyz neprijmete jejich myslenku.
@enzo
Vsichni tleskaj a skakaj, kdyz jsou uspesny
@L4cKy
Mam znamyho, co sije firemni obleceni, kontakt dam pres PM.
Jak píše Jarin. Záleží o jaký typ firmy se jedná. V OBI mají taky stejnokroje a nikdo jim neutíká. Dál to pochopím v Hotelnictví, v letadle, na kolejích. Nebo řemeslné firmy. Jiank nevím.
Zrovna v IT oboru je standard - žádný dresscode, protože je to prostě zbytečná buzerace zaměstnanců.
Firemní kultura vytvořená "stejnokrojem" je navíc umělá firemní kultura (teda k ničemu). Pokud neumí zaměstnavatel vytvořit firemní kulturu jinak než buzerací, tak je něco špatně.
Něco jinýho je banka, která se potřebuje tvářit vždycky stejně, nebo obchod (případně služby), kde člověk musí rozeznat zaměstnance od zákazníků - tam je to pochopitelný, protože má "stejnokroj" logický důvody.
@registrace
"rozlisit zakaznika od zamestnance" a jsme u toho a tim to teprve zacina.
Je to hloupe to takto odmitat. Klidne si delejte IT v trenyrkach nekde doma, nikdo vam to nebere.
Ja se napr. na lidi koukam a abych si udelal obrazek tak hledim i na to jakym zpusobem mluvi.
To ze Vas firma vybavi oblecenim, i kdyby to bylo jen triko s logem prece neni buzerace.
doplnim...
@800XE
Co mohu ocekavat od firmy, kde se zamestanci neberou vazne?
Sice už jsem nechtěl reagovat, ale když už v tom pořád reješ...
Takže podle tebe má šanci na úspěch jenom parta naškrobených klonů? Musím tě zklamat, ale firemní uniforma ještě za nikoho program nenapsala a z nikoho odborníka neudělala.Ja si myslim, ze nikdy bez firemni kultury dobrou firmu nevybudujete. Firemni obleceni nebo DressCode je standard.
To se poptej třeba v Google, co od nich můžeš očekávat - z toho, co všechno se tam zaměstnancům toleruje a jak se často projevují, by ti asi vyskákaly manžetky. Přitom se mi zdá, že jim to funguje víc než dobře. I když mám podezření, že nechápeš význam obratu "nebrat se přehnaně vážně".Co mohu ocekavat od firmy, kde se zamestanci neberou vazne?
jste hloupoucky
Kdyby jste vedel, jak google monitoruje nejen sve zamestance, tak by jste se kravaty tolik nestitil.
jsem tu jediný, komu připadá, že na to, o čem se tu bavíte, se L4cKy vůbec neptal?
Chtěl i rady, poptávku může dát rovnou do poptávek, krom toho příspěvky nejsou od věci.
Když se někdo zeptá kde hostovat affil na hotely tak mu taky nenapíšeš který hosting ale
ať se na to radši vybodne..
A co Facebook a jeho dresscode (dziny, tenisky a mikina s kapuci...?
Nevím jak zaměstnanci ale zrovna Cukrbejk chodí maximálně neformálně.
Dobrý den,
všem děkuji za diskuzi.
Jedná se o kolekci pro naši crew freelancerů v Ostravě, LK HOLDING.
(trika, pola, mikiny, košile)
no o tom mluvim. dresscode neznamena autimaticky kravatu a lakyrky
Jenže L4cKy se ptá na kolekci, z toho soudím že "freelanceři" budou jako přes kopírák.
...dost často právě lidé z firem, kde je dobrý kolektiv, taková trička chtějí, aby svůj kolektiv prezentovali i mimo svou práci.
...určitě se tím nepotlačuje individualita
..."firemní trička" už dávno nejsou jen logo na srdci nebo na zádech, které končí jako trička na spaní a nebo na špinavou práci na zahradě.
... s výrobou a potiskem triček a dalšího textilu můžeš kontaktovat přímo mne na http://www.fabrikanatrika.cz
Napíšeme si, doporučuji rychlý kontakt na FB:
https://www.facebook.com/L4cKy
V těchto dnech je to se mnou složitější...
