Kolik mohu za rok vyplatit na odměnách

Nevíte náhodou, kolik mohu za rok vyplatit na odměnách v rámci OSVČ ?
Děkuji.

Na jakých odměnách?

Jako OSVČ mám nárok vyplatit "odměnu" za provedenou práci (např.). Dělá se to z toho důvodu, pokud potřebuji někomu zaplatit a on není podnikatel a nechceme psát smlouvu a já se nechci zabývat papírováním (dohoda o provedení práce).

Neuplatňujete výdaje paušálem?

Ne, nikoliv.

V tom případě se zdržuji diskuze, abych nefabuloval. O takové odměně jsem nikdy neslyšel.

Vždy si může vyplatit kolik chceš, más to jako osobní spotřebu.

Původně odeslal INVENIO Media, s.r.o.

V tom případě se zdržuji diskuze, abych nefabuloval. O takové odměně jsem nikdy neslyšel.

Já to původně také nevěděl, ale zjistil jsem, že na "Dohodu o provedení práce" je potřeba se někde registrovat a další papírování, tak mi účetní poradila vyplácet formou "Odměny", kdy se k tomu nemusí v podstatě nic dělat. No a v rámci toho mne napadlo, jestli to nemá nějakou mez, či to není omezeno nějakou výší a divil bych se, kdyby ne.

Jen aby bylo jasno, vyplatit si můžeš co chceš, ale není to Tvůj náklad.
+ fakturu sám sobě nesmíš vytsavit na stejnou činnost ve které podnikáš

Já bych se osobně divil, kdyby něco takového bez papírování bylo možné... znamenalo by to, že si může každý odečíst ten konkrétní náklad bez nějakého dokazvání... To je přeci nesmysl, nebo se pletu?

Tvůj dotaz je bohužel nesmyslný. Pokud Ti účetní něco poradila, tak se jí zeptej co tím myslí a pak případně polož dotaz tady, do té doby tu budeme střílet naslepo. Není totiž jasné, komu co chceš vyplatit, zda to chceš uplatnit jako daňový výdaj,ale to nepředpokládám, pokud uplatnuješ paušál atd..

Původně odeslal astrolog

Tvůj dotaz je bohužel nesmyslný. Pokud Ti účetní něco poradila, tak se jí zeptej co tím myslí a pak případně polož dotaz tady, do té doby tu budeme střílet naslepo. Není totiž jasné, komu co chceš vyplatit, zda to chceš uplatnit jako daňový výdaj,ale to nepředpokládám, pokud uplatnuješ paušál atd..

Ptáš se, na co už jsem tady odpovídal.

No jestli nemyslíte náhodou něco co se jmenuje rozdělení zisku z podnikání na spolupracující osobu. Podíl pro takovou osobu určíte procentem ze zisku. Jaké bude záleží asi na Vás, případně si limity zjistěte. Ta spoliupracující osoba pak musí takové zisky zanést do svého daňového přiznání.

Díky, ale tento případ to není, já osobně tomu nerozumím, proto jsem se ptal natolik, kolik o tom vím, bohužel toto je vše. Zkusím se ještě pozeptat.

Taky se mi to nezdá. Pokud něco takového bude, tak to bude určitě výdaj nesnižující základ daně.

Napadá mě, jestli nebyla odměnou myšlena tzv. Dohoda o občanské výpomoci neboli Sousedská výpomoc. Před pár lety se to docela rozmohlo. Dohoda je dle občanského zákoníku, nemá charakter zaměstnání ani dohody o provedení práce. Mělo by jít o jednorázovou záležitost, např. úklid po provedené práci, ale viděla jsem to už i na administrativní služby... Pokud OSVČ na základě této smlouvy vyplatí částku do 20 tis. Kč, neplatí z toho příjemce ani daň z příjmu, protože se vejde do paragrafu 10 ZoDP - ostatní příležitostné příjmy. Pro OSVČ je to daňově uznatelný náklad. Myslím, že tam je ještě podmínka, že ty dva lidi, co si takto platí, nesmí mít stejné bydliště... Na detaily bych se musela podívat, nerada tuto metodu u klientů používám, tak si možná všechno nepamatuju.

Ano, to bude pravděpodobně ono. Dle mých dodatečných informací se jedná o částku do 6000,- u zaměstnaného člověka a do 20.000,- u osoby ve starobním důchodu. Do těchto částek nemusí příjemce toto "přiznávat". Píši jako laik, sám se v problematice neorientuji.

Nemělo by hrát roli, zda je člověk zaměstnaný nebo v důchodu. Jen musí jít o příležitostnou, nahodilou činnost. Ty smlouvy o výpomoci nemají charakter zaměstnání a proto se do nich taky nesmí napsat věci, který by ukazovaly na zastřený pracovní poměr ( např. odměna nesmí být závislá na odpracované době, nesmí dostávat pracovní pomůcky, nesmí se mu hradit použitý materiál a jiné náklady... ) Pokud se smlouva o výpomoci napíše jak má, pak může i jinde zaměstnaný člověk dostat za výpomoc 20.000,- a nedaní ani korunu. Naopak, ten limit 20tis. se nasčítává u důchodců i zaměstnaných a je to roční limit, takže nemůže mít tři smlouvy na výpomoc á 20tis, ale 3 smlouvy na různé výpomoci dohromady za 20tis.

Doplňuji sice za dlouho, ale ještě v termínu, kdy by to někomu mohlo pomoci. Pokud jste v tom tedy zamotaní a stejně jako já na toto nemáte buňky, přesný název činnosti, kterou není potřeba do 20.000,- danit a nijak přiznávat se nazývá "Příležitostná činnost". Pro upřesnění a ověření tedy můžete hledat pod tímto "heslem" např. ve vyhledávači apod. ...