Další z řady skvělých nápadů našich zákonodárců :-) Co si o tom myslíte? Mě to připadá, jako že zachvíli budou úředníci rozhodovat i o tom, zda jste schopen chodit na toaletu, opravdu jsou lidé v naší zemi nesvéprávní, že potřebují tolik pravidel a nařízení?
http://www.podnikatel.cz/clanky/vstu...012-i-u-dohod/
Czech prodává: Kvalitní zpětné odkazy z webů PR 5, SR 5 nebo PR 6, SR 8
Jakub Štěch hledá: Hledáme obchodního zástupce pro softwareovou firmu
Qaro poptává: Plnenie webu o filmoch-SK
Tohle už skutečně nemá obdoby.
Netvrdil nedávno premiér Nečas, že je potřeba nestát podnikatelům v cestě při vytváření pracovních míst?
Je to jednoduché, každá prohlídka je zpoplatněna a tudíž se musí zdanit... 10 tisíc pracovních dohod za měsíc a na každou prohlídka... to už jsou nějaký drobný do státní kasy... Pak třeba bude na dodělání IT centra na ochranu proti int. pirátům v Brně za 250 milionů...
Je to byznys, nic jinýho
Tak to je docela peklo, to je v podstatě úplný odpis DPP, protože vstupní prohlídky, zápočták, list důchodového zabezpečení a potvrzení o příjmech znamená, že to už normální člověk nebude schopný dělat, bude muset zaplatit i na tohle účetní plus mizí operativnost DPP, protože než si sežene zájemce potvrzení od doktora, tak už to ani potřebovat kolirkát nebudete. Stručně řečeno - pravicová vláda je ještě větší peklo než socdem.
Osobně nechápu vstupní lékařský prohlídky i normálně a oni to chtěj udělat i u dohod jo? :-)
Beru, kdyby zákon vyžadoval prohlídku u zaměstnání jako řidič, nebo u různých rizikových zaměstnání. Ale proč zákon vyžaduje vstupní prohlídku u zaměstnání jako úředník, prodavač, cokoliv v kanceláři,... Jo když bude prohlídku vyžadovat sám zaměstnavatel, tak to beru, ale když to vyžaduje zákon, tak je to prostě blbost. Navíc je to v podstatě zbytečný - všichni víme jak tyhle prohlídky probíhají - přijede, zaplatíte 500,-, dostanete potvrzení a odejdete (doba strávená v ordinaci dvě minuty).
Těším se až zavedou taky vstupní prohlídky u živnostníků, jednatelů, společníků,... :D
Chápu to správně tak, že když si mě firma najme externě na DPP jakožto IT programátora na zakázku, při jejíž realizaci sotva vylezu z domu, budu si napřed muset zajít k lékaři pro potvrzení, že můžu "ťukat" do klávesnice? :) Pobavilo :)
Přesně tak. A zaměstnavatel za tuto prohlídku zaplatí. A pokud se za týden domluvíte na další DPP, tak se na Vás lékař bude asi těšit podruhé. A potřetí, počtvrté, popáté...Chápu to správně tak, že když si mě firma najme externě na DPP jakožto IT programátora na zakázku, při jejíž realizaci sotva vylezu z domu, budu si napřed muset zajít k lékaři pro potvrzení, že můžu "ťukat" do klávesnice? :) Pobavilo :)
Banánistán...tohle už vážně hraničí s určitým respektem k podnikatelům, kteří dle mého názoru dostatečně saturují státní kasu. Nelíbí se mi to.
V tom případě si dovolím jednu filozofickou. V jakém případě by mi jako IT programátorovi to potvrzení nevydali? Resp. v jakém případě programátor není zdravotně způsobilý k programování? :) Já si nějak nedovedu představit tu situaci, kdy podepíšu DPP, dojdu k lékaři a tam mi řeknou: "Bohužel pane DX632, nejste zdravotně způsobilý k programování." :))
:D Ano, pane DX632, bohužel Vám to razítko dát nemohu, jelikož jste na optotypu špatně přečetl písmena, musíte si zajít na oční, nechat si vyšetřit zrak a předepsat brýle.V tom případě si dovolím jednu filozofickou. V jakém případě by mi jako IT programátorovi to potvrzení nevydali? Resp. v jakém případě programátor není zdravotně způsobilý k programování? :) Já si nějak nedovedu představit tu situaci, kdy podepíšu DPP, dojdu k lékaři a tam mi řeknou: "Bohužel pane DX632, nejste zdravotně způsobilý k programování." :))
Já Vás nemohu nechat pracovat s počítačem, když špatně vidíte.
No a tady pak vzniká skvělé prostředí k tomu, aby lékaři při těchto prohlídkách dělali tlaky a nepřímo nutili účastníky DPP k opakovaným kontrolám, že?
Taky si to nějak nedokážu představit :-). Programovat může i člověk s jedním okem a jedním prstem.Já si nějak nedovedu představit tu situaci, kdy podepíšu DPP, dojdu k lékaři a tam mi řeknou: "Bohužel pane DX632, nejste zdravotně způsobilý k programování." :))
To je ale řádná prasečina. No, nepotěšili jste mě.
Jak to bude probíhat v případě že zadávám zakázku na DPP studentovi do Ostravy a sedím v Plzni? to mi to potvrzení bude muset poslat poštou? musím to potvrzení mít fyzicky než s ním DPP uzavřu ? no to je zase paskvil.
Hmm další skvělá zpráva:-( Kam to půjde dál? Povinost hlásit koupi nové propisovačky na speciální propiskový úřad? Chtělo by to revoluci ale ne sametovou :-(
Pokud jde zrovna o dohody o provedeni prace, tak je nepopiratelnou skutecnosti, ze jich zamestnavatele brutalne zneuzivaji. Osobne jsem na tento typ dohody pracoval nekolikrat a ve vsech pripadech jsem travil na pracovisti minimalne 16h tydne, pricemz za dosazeni urciteho minimalniho poctu odpracovanych hodin/mesic se jeste navic vyplacely premie. Nelibi se ti to? Muzes jit jinam... Pritom pro zamestnance je to asi nejmene vyhodny typ smlouvy. Takze se ani moc nedivim, ze se od jejich pouzivani stat snazi zamestnavatele odradit - ackoliv pripoustim, ze zrovna tenhle napad rozhodne neni z tech nejlepsich. :(
Zajímavý příklad, ale opravdu myslíš, že buzerací podnikatelů, potažmo i pracovníků se vyřeší to, že několik idiotů zneužívá své zaměstnance? To nemyslíš vážně, že ne? Mrkni na webu a najdeš desítky případů, kdy jsou zneužíváni i pracovníci na HPP a jakékoliv jiné smlouvy (např. zaměstnanci v některých hyper super marketech a další) Mělo by to být o lidech, nechat jim víc svobody na obou stranách.Původně odeslal _Nightmare_
Pokud se stát staví jako ochránce zaměstnanců, proč znemožňuje svými nepřehlednými zákony a předpisy, v kterých se mnohdy nevyznají ani zodpovědní úředníci jednoduché a přehledné právní vztahy, kde by bylo snadné se vyznat i pro zaměstnance, který si nemůže dovolit konzultace u právníka? Je to na opravdu dlouhou diskuzi. Těch věcí, které jsou zde špatně je mnohem více.......
koli8: ja si ale praveze nemyslim, ze jde o "nekolik idiotu". Rad bych se mylil, ale mam zkusenosti jake mam (i kdyz je to pravda uz relativne dlouho). Znal jsem X firem, kde ti zamestnavatel dal dohodu o provedeni prace dokonce i kdyz jsi byl momentalne nezamestnany, protoze nemusel resit pojisteni. Pricemz tech 150 hodin jsi odpracoval do dvou mesicu, cili kdybys mel alternativni (zkraceny) pracovni uvazek, tak to pomalu vyjde nastejno. A ze ses pak mohl dostat do problemu i kvuli tzv. nekolidujicimu zamestnani, to take nikoho nezajimalo. Ti ochotnejsi pristoupili na falsovani potvrzeni z uctarny (opet osobni zkusenost)... Nepopiram, ze existuji pripady, kdy zamestnavatel napr. neplati pojisteni ani za cloveka, ktereho zamestnava na plny uvazek - ale to nemeni nic na tom, ze dohoda o provedeni prace proste byla/je ucelove a systematicky zneuzivana.
Jinak ja jsem psal, ze bych si osobne dokazat predstavit neco mnohem lepsiho (promyslenejsiho), nez je zrovna tenhle paskvil... ale obecne vzato by se s tim proste neco delat melo.
Upřímně řečeno podvodů je mraky. Já zase mám spadeno víc na živnostníky, protože když se srovná jejich daňové zatížení s firmami, ale nakonec i zaměstnanci, tak je to směšný. Takže nemá moc smysl porovnávat tyhle věci, ale jde spíš o to, co je všechno po firmách i živnostnících vyžadováno za administrativu - místo toho, aby tahle vláda dělala, co slíbila, že vše zjednoduší, tak to komplikuje víc, než socdem. V tom vidím hlavní problém - buzerace a zatížení vykazování v oblasti soukromého byznysu.
Já myslí, že u určitých povolání to je správné a nutné. Dělat to však plošně je buzerace státního aparátu.
Jen by mě zajímalo, zda je někde předepsáno, jak ten lékař má tu prohlídku provádět s ohledem na zaměstnání, které má dotyčný vykonávat. Např. jsem-li skladník, jaký musí být můj zdravotní stav abych to mohld dělat, to samé u řidičů, právníků apod. A kdo by tyhle seznamy dával dohromady.
Nebo to je o tom, že se pak doktor na vás podívá a pak zavěští z koule, sebere peníze a plácne razítko. Všichni jsou spokojeni, včetně Kalouska, který zachrochtá blahem jak se mu plní státní kasa s děravým dnem.
Můj názor je, že zdravotní prohlídky před nástupem do zaměstnání by měl řešit ten koho se to týká - jsem budoucí zaměstnanec a pokud si nejsem jistý, zda po zdravotní stránce zvládnu zamýšlenou práci, zajdu se poradit za lékařem. V případě zaměstnavatele, pokud chci mít jistotu, že mi nebude hrozit, že přijmu někoho, kdo po zdravotní stránce není zcela vpořádku budu vyžadovat vstupní vyšetření podle specifik daného oboru, nařizovat to zákonem plošně je absurdní. Lidé by se měli naučit starat se sami o sebe a nespoléhat, že ho ministři ochrání od všeho zlého :-)
