Dobrý den,
Přítelkyni řešeným problém se zaměstnavatelem M&M Reality - pobočka Most kde je vedoucí pan Václav Hrdlička. Problém spočívá v tom, kdy poslední měsíc listopad se domluvila se zaměstnavatelem, že už nepřijde, protože místo ní nastupovala jiná asistentka ředitele. Ve výstupních papírech má že tam ten měsíc byla (zápočťák a pod). Nyní se zaměstnavatel hájí, že mám v jakési docházkovém notesu, že tam nebyla měsíce 2 a že jeden měsíc jí může vzít jako dovolenou, protože si nikdy žádnou nevybrala a druhý měsíc jí posoudil jako neplacenou dovolenou. Obhajuje se tím, že půjde na ÚP a tam nahlásí chybějící 2 měsíce.
Nyní otázka, měl by to řešit ÚP ale ten to řešit nechce tak nám zbývá řešit přes soud ale on se ohání tím, že tam jsou 3 podpisy, kde je že tam ty dva měsíce nebyla. Resp. 3 zaměstnanci kanceláře, zřejmě s nějakým bonusem za podepsání to podepsali a on se tím teď ohání.
Je možné aby tam tyto podklady dodatečně dodal? Je možné toto u soudu vyhrát?
Děkuji,
Lukáš Kruntorád
