Dobrý den,
chtěl bych se zeptat, jakým způsobem mám zaměstnanci proplatit školení. Byli jsme dohodnuti tak, že zaměstnanec si zaplatí polovinu ze svého, já zaplatím celé školení a polovina bude stržena z výplaty. Zaměstnanec však zaplatil školení sám. Teď mu chci peníze samozřejmě proplatit, jenže nemám vůči čemu, nemám žádný doklad, jediné potvrzení je výpis s z učtu zaměstnance.
Jak mám správně postupovat, abych si to mohl dát do nákladů?
díky moc
Správně mu měl poskytovatel školení vydat doklad o zaplacení. Ať si jej tedy kouká získat.
Je-li to zaměstnanec, můžete mu poskytnout mimořádnou odměnu, když není doklad. Ale není to úplně ono.
Doklad o zaplacení pravděpodobně nezískám. Je to taková zvláštní situace, kdy platbu přijímá společnost v americe a školení probíhá zde.
Z mimořádné odměny ale musím platit daně, předpokládám... (?)
Pokud bylo placeno do USA tak předpokládám bezhotovostně. O tom tedy bude určitě nějaký záznam.
ano, na výpisu z účtu zaměstnance to samozřejmě je. To stačí?
Docela bych se divil, kdyby si v americe nehráli na faktury a daňové doklady. Co je zkusit požádat ať Vám vystaví fakturu na 0,- (s ubvedením že cena byla uhrazena v hotovosti)? Mimořádná odměna je IMHO to nejhorší co jde udělat, zaplatíte z toho vy i on pojištění a teoreticky i daně. Sežeňte si fakturu nebo aspoň potvrzení od té školy, že se školení zúčastil a kolik stálo.
