Využijte 17 podacích a 36 výdejních míst - posílejte zásilky za 35 Kč přes Zásilkovnu
Zobrazují se odpovědi 1 až 20 z 20

Živnosť a poplatky

  1. Dobrý deň,

    zaujímalo by ma. Môj oco robí v jednej firme. Môže mať popri tom aj živnosť? A ak hej aké vysoké bude platiť mesačne odvody do zdravotnej? Viem, že prvý rok sa do sociálnej neplatí...

    Ďakujem

    Prajemný zvyšok dňa

    Gondal

  2. Happy Robot :]
  3. Pokud to má na vedlejší činnost, sociální a zdravotní pojištění neplatí pokud nepřekročí limit myslím 56 000 Kč, potom platí standardně, jako by to byl HPP.

    Pokud se mýlím, opravte mě někdo, u studentů (taky vedlejší) to tak bylo.

  4. Ahoj, nevím ale http://www.jakpodnikat.cz/jak-zacit-podnikani.php zde je úplně vše. Jsem student a živnost mám od 8.9.2010 vše jsem sinašel tady. Výhodou je možná to že studuji na škole kde mam učetnictví, ekonomiku, atd.. takže třeba daňová evidence a todle mě nedělá problém :) I přesto je to na těch stránkách vše pěkně vysvětlené. Co se týče poplatků jako student ci při vedlejší činnosti neplatíš nic. Jen na konci roku musís odvádět dan. Ohledne ZP A SP nesmís presahnout vydelku 4500/ mesic za rok(59600 +- 1000kč najdes na tech stránkách) jinak pak uz platis nejake zalohy ktere ti vypocitaj ze zakaldu dane.

  5. nie som si istý, ale asi je to 14% z minimálnej mzdy? podľa nej vypočítavajú základ za prvý rok, ale nie som si istý, to som len niekde zachytil to číslo :)

  6. no tak toto netuším, ale podľa mňa do zdravotnej by platil ako každý kto začal podnikať a to 44,73€

  7. Mesačne?

    Citace Původně odeslal vladopt Zobrazit příspěvek
    no tak toto netuším, ale podľa mňa do zdravotnej by platil ako každý kto začal podnikať a to 44,73€

  8. jj jasné mesačne do zdravotnej...

  9. Pozor na uvedené omezení zákoníku práce (alespoň v ČR, ale divil bych se, kdyby to na Slovensku bylo jiné):

    § 304

    (1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.

    (2) Jestliže zaměstnavatel souhlas podle odstavce 1 odvolá, musí být odvolání písemné; zaměstnavatel je povinen v něm uvést důvody změny svého rozhodnutí. Zaměstnanec je pak povinen bez zbytečného odkladu výdělečnou činnost skončit způsobem vyplývajícím pro její skončení z příslušných právních předpisů.

    (3) Omezení stanovené v odstavci 1 se nevztahuje na výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární a umělecké činnosti.

    (4) Ustanovení odstavců 2 a 3 se použijí, pokud zvláštní zákon nestanoví jinak.

  10. Toto mi odpovedali zo všeobecnej zdravotnej poisťovne:
    Dobrý deň,

    samostatne zárobkovo činná osoba (ďalej SZČO) má v súvislosti so
    získaním živnostenského oprávnenia, ako aj počas platnosti
    živnostenského oprávnenia, povinnosti vyplývajúce jej zo zákona č.
    580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov
    (ďalej zákon).
    Po splnení si oznamovacej povinnosti (Tlačivo Oznámenie
    poistenca/platiteľa poistného) – pri získaní živnostenského listu na
    jednotnom kontaktnom mieste (JKM) si musí SZČO splniť ďalšiu dôležitú
    oznamovaciu povinnosť voči svojej zdravotnej poisťovni - „Vypočítať a
    vykázať výšku preddavku“, na predpísanom tlačive Výkaz preddavkov na
    poistné na verejné zdravotné poistenie, ktoré má povinnosť doručiť na
    svoju zdravotnú poisťovňu. Tlačivo sa nachádza aj na internetovej
    stránke www.vszp.sk v časti Úvod > Pre platiteľov > Tlačivá > Výkaz
    preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie (SZČO).

    Teda samotný živnostenský úrad vytvoril jednotné kontaktné miesto
    (JKM) , kde si po založení živnosti poistenec vypĺňa tlačivo pre
    prihlásenie SZČO do svojej zdravotnej poisťovne.
    Nová SZČO , ktorá je zároveň zamestnancom si sama určí preddavky na
    tlačive výkaz preddavkov. Ak si takáto SZČO určí preddavok od 0 € do
    3 € Sk bude odvádzať 0 €. Ak si takáto SZČO určí preddavok 3 € a viac
    tak mesačne bude uhrádzať sumu , ktorú si takto SZČO určila.

    Ďalšie obdobie si SZČO preddavky platí v takej výške v akej si ich
    vypočíta z daňového základu, pretože podľa § 16 ods. 8 písm. c/
    zákona o zdravotnom poistení nemá zákonom stanovenú minimálnu hranicu
    preddavku. V ročnom zúčtovaní poistného (v roku 2011) sa v závislosti
    od výšky dosiahnutého príjmu za rok 2010 zistí, či jej budú zaplatené
    preddavky vrátené, alebo bude poistné doplácať.

    Povinnosť podávať ročné zúčtovanie má každá osoba ktorá bola SZČO
    aspoň jeden deň v danom roku.
    Pochopil som dobre, že teoreticky by moj otec nemusel platiť nič do zdravotnej?

  11. to dalamar:

    trochu mi to není jasné... tím se dává najevo, že se musim napřed zeptat zaměstnavatele jestli mohu podnikat ? a ještě v oboru kde pracuji ? Není to trochu padlý na hlavu .... ? zatím a Ahoj

  12. originalKulda: no zamestnávateľovi sa to nemusí páčiť a radšej dá robotu niekomu čo je nezamestnaný ako tomu čo má živnosť a ešte aj prácu normálnu...platí to asi tak nejak aj na SK...

  13. Citace Původně odeslal originalKulda Zobrazit příspěvek
    to dalamar:

    trochu mi to není jasné... tím se dává najevo, že se musim napřed zeptat zaměstnavatele jestli mohu podnikat ? a ještě v oboru kde pracuji ? Není to trochu padlý na hlavu .... ? zatím a Ahoj

    Jo musis, ale vesmes, pokud nezakladas zivnost ve stejnem oboru v jakem dela firma, tak v tom nebyva problem. Nevim presne, zda zamestnavatel muze nesouhlasit(=zakazat) vykon podnik. cinnosti pripade, ze tve podnikani nesouvisi s oborem cinnosti firmy - to je spis otazka pro pravnika.....

  14. Vše je jednoznačně řečeno v citovaném ustanovení ZP. Pokud zaměstnanec chce podnikat ve stejné oblasti, v jaké podniká zaměstnavatel, musí ho před tím požádat o souhlas. Pokud ho nedostane, má smůlu. To je zcela pochopitelné, není v zájmu zaměstnavatele, aby mu jeho zaměstnanci např. konkurovali, nebo používali výsledky své práce z pracovního poměru při svém vlastním podnikání.

    Na druhou stranu není třeba souhlasu zaměstnavatele pokud jde o jiný obor.

    Z opatrnosti bych přitom nevycházel jen z toho co zaměstnavatel skutečně momentálně dělá, ale ze všeho na co má zapsané živnosti (viz www.rzp.cz)

  15. Toto mi odpovedali zo všeobecnej zdravotnej poisťovne:
    Dobrý deň,

    samostatne zárobkovo činná osoba (ďalej SZČO) má v súvislosti so
    získaním živnostenského oprávnenia, ako aj počas platnosti
    živnostenského oprávnenia, povinnosti vyplývajúce jej zo zákona č.
    580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov
    (ďalej zákon).
    Po splnení si oznamovacej povinnosti (Tlačivo Oznámenie
    poistenca/platiteľa poistného) – pri získaní živnostenského listu na
    jednotnom kontaktnom mieste (JKM) si musí SZČO splniť ďalšiu dôležitú
    oznamovaciu povinnosť voči svojej zdravotnej poisťovni - „Vypočítať a
    vykázať výšku preddavku“, na predpísanom tlačive Výkaz preddavkov na
    poistné na verejné zdravotné poistenie, ktoré má povinnosť doručiť na
    svoju zdravotnú poisťovňu. Tlačivo sa nachádza aj na internetovej
    stránke www.vszp.sk v časti Úvod > Pre platiteľov > Tlačivá > Výkaz
    preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie (SZČO).

    Teda samotný živnostenský úrad vytvoril jednotné kontaktné miesto
    (JKM) , kde si po založení živnosti poistenec vypĺňa tlačivo pre
    prihlásenie SZČO do svojej zdravotnej poisťovne.
    Nová SZČO , ktorá je zároveň zamestnancom si sama určí preddavky na
    tlačive výkaz preddavkov. Ak si takáto SZČO určí preddavok od 0 € do
    3 € Sk bude odvádzať 0 €. Ak si takáto SZČO určí preddavok 3 € a viac
    tak mesačne bude uhrádzať sumu , ktorú si takto SZČO určila.

    Ďalšie obdobie si SZČO preddavky platí v takej výške v akej si ich
    vypočíta z daňového základu, pretože podľa § 16 ods. 8 písm. c/
    zákona o zdravotnom poistení nemá zákonom stanovenú minimálnu hranicu
    preddavku. V ročnom zúčtovaní poistného (v roku 2011) sa v závislosti
    od výšky dosiahnutého príjmu za rok 2010 zistí, či jej budú zaplatené
    preddavky vrátené, alebo bude poistné doplácať.

    Povinnosť podávať ročné zúčtovanie má každá osoba ktorá bola SZČO
    aspoň jeden deň v danom roku.
    Pochopil som dobre, že teoreticky by moj otec nemusel platiť nič do zdravotnej?
    Nikto nič?

  16. Gondal: choj do zdravotnej a nech Ti to vysvetlia tam poriadne a čo to znamená pre Teba v praxi...tu asi nenájdeš odpoveď...ja keď som nevedel niečo, šiel som rovno do zdravotnej a tam boli také milé, že mi hneď odpovedali...

  17. mám jen otázku...

    Když přesáhnu roční čistý výdělek 56000,- tak se stávám plátcem zdravotního a sociálního já ...
    Jde o situaci: jsem Zaměstnanec a Podnikání beru na vedlejšák...

    Ale jak to je potom ve firmě ? Ona mi to odečte a dá mi výplatu bez zdravotního a sociálního ? Tedy čistý příjem ?

    Díkes

  18. Naopak, do 56000 tis. / rok v pripade, ze pracujes u zamestnavatele odvadis zdrav. a soc. Nad 56k ti pak da papir, kde budes mit vypsane, kolik jsi odvedl na zdrav a soc. Pokud tedy prijem ze zamestnani je nad 56k, neplatis zdrav. a soc., protoze jsi svou povinnost splnil diky HPP. Cili firma za tebe odvadi zdrav. a soc. jako normalne........Btw. kdybys sel nebo napsal na zivnostak ci na financak, tak ti to tam sdeli behem peti minut a nemusis tu cekat na odpovedi v diskuzi :-)

  19. Pojistné u osob samostatně výdělečně činných se platí formou záloh a doplatku. Některé tyto osoby jsou od placení záloh osvobozené (např. podnikatelé na tzv. vedlejší činnosti - studenti, důchodci, zaměstnanci).

    Pokud jsi zaměstnanec a současně podnikáš, tvoje odvody na pojistné ze zaměstnání nic neovlivňuje. Zaměstnavatel za tebe odvádí svou a tvou část pojistného (u zdravotního pojištění je to 9 + 4,5 % z hrubé mzdy). Prostě ho tvoje podnikání s ohledem na pojištění vůbec nezajímá.

    Zmiňovaná hranice cca 56tis. Kč platí pouze u sociálního pojištění. Pokud rozdíl mezi příjmy a výdaji nepřekročí tuto částu (za 12 měsíců činnosti), nemusíš platit sociální pojištění jako osoba samostatně výdělečně činná (jako zaměstnanec ano - vždy - pokud pominu existenci tzv. stropů, ale to se týká částek, které odpovídají mnohonásobku průměrné mzdy).

    Pokud by to bylo tak, jak píše www.OKdarky.cz, většina podnikatelů by se pravděpodobně nechala zaměstnat a díky tomu by se vyhnula placení pojistného (a stát připravila o několik desítek, popř. stovek miliard).

  20. Ahoj, myslel jsem tim, ze nemusi platit dvakrat ty stejne mesicni odvody, kdyz je uz za nej jednou odvede zamestnavatel - pro zamestnavatele a zamestnance se tim nic nemeni - nepletu sem zdrav., ktere musi odvadet ze zisku z podnikani na konci roku, pokud se do vubec zisku vubec dostane.

  21. Ahoj, ale právě, že musí - mám s tím profesní i osobní zkušenost - jsem zaměstnán a podnikám jako účetní poradce. Můj zaměstnavatel mi normálně z mé hrubé mzdy odvádí pojistné (sociální i zdravotní). Já - protože jsem současně zaměstnanec nemusím platit zálohy na pojistné - ale radši si je dobrovolně sám platím, aby ty doplatky pojistného nebyly příliš velké. Na začátku následujícího roku si nechám pro OSSZ potvrdit, že jsem byl zaměstnán a podnikání bylo má vedlejší činnost. Při vyplňování přehledů o příjmech a výdajích se potom vůbec neuvádějí příjmy a pojistné ze zaměstnání (s výjimkou, kdy v zaměstnání dosáhnete těch zmiňovaných stropů - potom se může stát, že z příjmů z podnikání neodvedete žádné další pojistné - což bohužel není můj případ :-( )

    Je to trochu složitější, ale všechny informace najdete na internetu příslušných úřadů - doporučuji www.vzp.cz (sekce Plátci > Osoby samostatně výdělečně činné) a www.cssz.cz (sekce Osoby samostatně výdělečné činné, někde je tam i brožurka).

Podobná témata

  1. Živnosťák a práce
    By Gord in forum Finance a účetnictví
    Odpovědí: 3
    Poslední příspěvek: 11.11.2008, 16:23
  2. Je třeba živnosťák?
    By zivnost in forum Finance a účetnictví
    Odpovědí: 17
    Poslední příspěvek: 04.07.2008, 01:55
  3. Živnosťák
    By BigLebowski in forum Finance a účetnictví
    Odpovědí: 71
    Poslední příspěvek: 08.03.2008, 00:23
Hostujeme u Server powered by TELE3